Sindicato Médico Andaluz

               En un afán de recorte desmesurado y en absoluto acorde con las necesidades estructurales del hospital y menos aún con cualquier estratégia teórica o practica de la economía y gestión, desde el pasado lunes 14 de mayo, los médicos que pasan 12 horas seguidas en el Hospital, o aquellos localizados que vienen a atender a un paciente que no puede esperar al día siguiente, tendrán que pagar su comida (o traerse una "fiambrera" desde casa). En vez de ahorrar en los miles de cargos directivos "inéptos" e "inútiles", en lugar de suprimir los miles de teléfonos corporativos, en vez de ahorrar en dietas de las miles de reuniones en las que no se decide nunca nada ..., van a ahorrar en la comida de los médicos, ... Que poca imaginación y que pésimos y redundantes directivos, ...

QUIERO DEJAR CLARO EN ESTOS MOMENTOS DE MUCHOS CLAROSOSCUROS SOCIALES QUE VIVIMOS QUE TENGO Y EJERZO UNA DE LAS PROFESIONES MÁS HUMANISTA Y MAS BONITA, SER MEDICO. TAMBIEN QUIERO LANZAR UN GRITO DE ESPERANZA PARA SINDICATOS, DIRECTORES, SUBDIRECTORES, COLEGIOS DE MEDICOS QUE SEAN CONSCIENTES DEL VALOR INCUANTIFICABLE DE LA LABOR QUE ESTAMOS HACIENDO LOS MEDICOS DE FAMILIA Y, COMO COMPAÑEROS, CADA DIA MÁS, ESTAN ENFERMANDO EN SUS PUESTOS DE TRABAJO POR LA PRESION DE LAS JERARQUIAS QUE NOS GESTIONAN O SE GESTIAN Y LOS PACIENTES QUE HAN INTRONIZADO LA PRISA Y SUS DERECHOS PERPETUOS AL BORDE DE AGRESIVIDAD PANEXTENSIVA.

El Hospital del Poniente, en El Ejido (Almería), mantiene cerrada desde hace dos meses la mitad de su quinta planta –17 de las 34 camas–  por falta de presupuestos, un cierre que está provocando graves problemas para la atención de los pacientes, tal y como han puesto de manifiesto facultativos del centro, pero a la vez el Hospital del Poniente cuenta ni más ni menos que con 23 gestores o supervisores de Enfermería, incluidos entre los 92 cargos directivos nombrados a dedo por los responsables de la empresa pública. Si ya de por sí, como denuncia el colectivo Facultativos del Poniente que agrupa al Sindicato Médico de Almería y a la Lista Independiente de Médicos del Poniente (LIMP), el número de mandos se antoja desmesurado, lo peor de todo, añade, es que la inmensa mayoría de ellos no trabaja de cara al paciente, es decir, que su labor es sólo de gestión y organizativa. Estos noventa y dos cargos directivos con los que cuenta la empresa pública, en su inmensa mayoría nombrados “a dedo”, perciben sueldos por encima de los 65.000 sesenta y cinco mil euros anuales como media, según el PP Andaluz.

    El Complejo Hospitalario Torrecárdenas ha recibido un Premio a la Calidad por la implantación de una novedosa técnica para tratar determinados procesos oncológicos, como cánceres de colon y de ovario, que consigue mejorar significativamente la supervivencia de aquellos pacientes que se encuentran en una fase avanzada de la enfermedad. Ha sido en el X Encuentro de Procesos Integrales, organizado por la Dirección General de Calidad, Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud donde se ha reconocido la labor de los cirujanos de este centro almeriense.

                          A los Profesionales del Cuerpo A4 el SAS, quiere negar dos días de Libre Disposición, hecho que ha constatado la Vocalía del Cuerpo A4 del Sinidcato Médico de Almería (SiMeAl), pues está teniendo conocimiento que desde las Direcciones Gerencias de algunos Distritos de AP/ Areas de Gestión y como quiera que este año el día 24 y 31 de Diciembre caen en sábado, se les esta indicando a los profesionales del Cuerpo A4 que solo disponen de SEIS (6) días de permiso por asuntos particulares/libre disposición.

Un equipo de profesionales del Complejo Hospitalario Torrecárdenas de Almería ha recibido el Premio Nacional de Calidad en la Investigación, otorgado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, por un proyecto de investigación que mejora el uso de los antibióticos en la Unidad de Cuidados Críticos (UCI) del hospital y en distintos centros de atención primaria de la capital almeriense. El proyecto premiado es una guía de resistencias bacterianas a determinados antibióticos que permite a los facultativos conocer específicamente el grado de resistencia entre una población muy concreta, permitiendo a los especialistas prescribir el antibiótico más eficaz para cada caso, según indica la Junta Andalucía en una nota de prensa.

     Aunque Rubalcaba aseguro en el debate que esto sólo ocurría en comunidades del PP, parece que no es así, pues según los profesionales, médicos, que llegan a hablar de ‘guetos’ en los hospitales, los pacientes más costosos son excluidos de circuito común de atención. El SAS niega esta práctica y dice que son atendidos "con la calidad exigible", punto y final.

La falta de médicos en los hospitales almerienses parece haberse convertido en costumbre, a la falta ya denunciada por la prensa de oncólogos y medios terapéuticos anticancerígenos, de los cuales hay algunos aún embalados y por tanto sin uso en el hospital Torrecárdenas, según dicen por falta de profesionales, ahora se une la falta de pediatras y otros especialistas en el hospital del Poniente Almeriense que cubre la zona poblacional del Ejido, unos 300.000 habitantes, de hecho el Grupo Parlamentario Popular en el Parlamento de Andalucía ha registrado una proposición no de ley por la que insta al Gobierno a la contratación de pediatras en el Hospital de Poniente.