En BOE el RD con la creación y regulación del Observatorio de Empleo Público

En el BOE nº 170 del 14 de julio de 2010, el Real Decreto 868/2010, de 2 de julio, por el que se crea el Observatorio del Empleo Público.

Respondiendo a una de una demanda contemplada por el Acuerdo de Función Pública 2010-2012- el Gobierno ha creado el denominado, Real Decreto 868/2010, de 2 de julio, por el que se crea el Observatorio del Empleo Público. Los sindicatos presentes en la Mesa Central de la Función Pública siempre ha demandado su creación, pues hasta la fecha carecen de instrumentos efectivos para el análisis permanente de la evolución y características del empleo público en las Administraciones Públicas.

Su creación debería hacer posible que, tanto la Administración, como los sindicatos, cuenten con medios rigurosos y contrastados, con los que abarcar las distintas políticas y reformas normativas tanto a nivel estatal, territorial, o sectorial. Además, sería instrumento imprescindible a la hora de poner fin a especulaciones escasas de rigor, que tan a menudo se difunden interesadamente sobre la materia desde distintos medios, demostrando objetivamente, al menos, dos cuestiones principales como son, que el volumen de empleo público en España está muy por debajo de la media comunitaria, sobre todo en las categorías sanitarias, redundando aún más en las de facultativos y que el empleo público resulta esencial si de verás queremos seguir desarrollando el Estado de Bienestar demandado por la ciudadanía, sobre todo en la parcela de la asistencia sanitaria, cuyo valor añadido aportado no es otro que la salud, bien que aunque intangible, es la base de todo desarrollo económico y evolutivo en la prosperidad y bienestar social.

Pero para que el Observatorio no quede como un eufemismo más y verdaderamente sea efectivo, en SMA (Sindicato Médico Andaluz) consideramos que se tiene que producir un cambio en la actitud del Gobierno recuperando la senda del Diálogo Social, pues hasta la fecha, ha brillado por su ausencia incluso a nivel sectorial, sin mencionar que a nivel profesional, en el caso de facultativos sanitarios, no solo no se practicado la más mínima atención a los problemas planteados, sino que se nos ha remitido al nivel de negociación antes mencionado, en donde una amalgama de problemas de otras categorías, junto a un no menos intencionado juicio de cinismo con las necesarias cortinas de humo, han propiciado hasta la fecha lo perseguido, la inatención de las demandas profesionales de los facultativos sanitarios, pilar fundamental del mantenimiento de esta parcela del bienestar social. De otro modo esta categoría profesional no hubiera comenzado ya a sufrir los efectos de una rebaja salarial tan injusta como contraproducente, para ese bien intangible en que se apoya el bienestar social.

Los médicos, después de tal desprecio, vamos a dejar de pensar en los demás y en el sistema, y que cada palo aguante su vela, pues la vocación ni nos va a dar de comer, ni nos va devolver el respeto y reconocimiento social perdido no precisamente por incompetencia, como es el caso de las más altas personalidades políticas del Estado, como se esta viendo estos días en el Debate del Estado de la Nación.

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Sindicato Médico Andaluz