Sindicato Médico Andaluz

Han sido remitidas a BOJA, para su publicación el próximo viernes día 14, mañana, las Resoluciones que aprueban las relaciones o LISTADOS de puntuaciones DEFINITIVAS de candidatos de la Bolsa de empleo temporal correspondientes al periodo de valoración de méritos de 31-10-2008, del personal sanitario referenciado a continuación para algunas categorías de Atención Primaria y Odonto-Estomatólogos. Resoluciones DISPONIBLES.

Se dispone en este documento de los mencionados LISTADOS DEFINITIVOS, de ADMITIDOS y EXCLUIDOS, así como los que NO SUPERAN puntuación de CORTE, en el caso de Odonto-Estomatólogos y las RESOLUCIONES de 29 y 30 de abril de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, por las que se aprueban, a propuesta de las Comisiones de Valoración, las listas de puntuaciones DEFINITIVAS de candidatos, Pediatra de Atención Primaria, Médico de Familia en plaza diferenciada de Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias, y Odonto-Estomatólogos de la Bolsa de Empleo Temporal, correspondientes al periodo de valoración de méritos de 31 de octubre de 2008, se anuncia la publicación de las citadas listas, de las listas definitivas de candidatos excluidos y de los que no superan puntuación de corte.

A partir del 15 de mayo entra en funcionamiento el sistema de selección de personal temporal de BOLSA UNICA para esas categorías con el período valoración de méritos hasta el 31-10-2008.

Los candidatos podrán solicitar el pase a situación de "no disponible" o "disponible" en la categoría/s elegida a través de su inscripción-web en el menú "GESTION DE SOLICITUDES" en el icono "GESTION DE DISPONIBILIDADES".

Los listados siguientes contienen candidatos, ordenados alfabéticamente, con indicación de la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación definitiva obtenida en cada apartado del baremo (Experiencia No SAS, Formación y Otros méritos) tras la validación de méritos efectuada por cada Comisión de Valoración. Así como listados definitivos de candidatos excluidos con indicación de la causa de exclusión listados de candidatos y, en su caso, listados de candidatos que una vez baremados no superan nota de corte..

El Personal Sanitario afectado por estas resoluciones es:

• Médico Familia SCCU
• Pediatra EBAP
• Odonto-estomatólogo

Boja nº 89 con RESOLUCION de 29 de abril de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, aprobando, las listas de puntuaciones DEFINITIVAS de candidatos Pediatra de Atención Primaria, Médico de Familia SCCU (Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias), de la Bolsa de Empleo Temporal, correspondientes al periodo de valoración de méritos de 31 de octubre de 2008

Boja nº89 con Resolución de 30 de abril de 2010, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud, aprobando, las listas de puntuaciones DEFINITIVAS de candidatos de Odonto-Estomatólogo de la Bolsa de Empleo Temporal, correspondientes al período de valoración de méritos de 31 de octubre de 2008

Conviene recordar la política de sanciones acordada con el SAS en Mesa Sectorial:

Desde el pasado 5 de mayo en el que fue vigente, conforme a lo acordado en Mesa Técnica de Bolsa del 22-03-2010, se implantó la reducción de sanciones ante la renuncia a distintos tipos de ofertas.

Los días en situación de no disponible, en función del tipo de renuncia, pasarán a ser los siguientes:

* Renuncia oferta vinculación temporal larga duración: 90 días naturales.

* Renuncia oferta vinculación temporal corta duración: 30 días naturales.

* Renuncia oferta de larga duración previamente aceptada o que se viene desempeñando: 90 días naturales.

* Renuncia oferta de corta duración previamente aceptada o que se viene desempeñando: 60 días naturales.

Esta medida supone, además, que los candidatos en situación de no disponible, por renuncias a ofertas anteriores (de corta y larga duración) pasan automáticamente a disponibles desde esta misma fecha, es decir el marcador se pone a cero.

Desde este enlace se pueden consultar las puntuaciones de las últimas contrataciones para todas las categorías y con ello la evolución de la Bolsa Única del SAS:

http://www.smandaluz.com/consulta-desde-aqui-la-bolsa-unica-del-sas

Sindicato Médico Andaluz