Seguimos enterándonos por los periódicos, ABC, pero casi concomitantemente se ha recibido un boletín extraordinario vía email con la nota de la Consejería y posteriormente la convocatoria y orden del día de la próxima Mesa Sectorial, incluso UGT ha protestado por no conocer la noticias por los medios habituales.
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Según Europa Press, la Consejería andaluza de Salud informó ayer jueves a esta agencia de noticias, de que ha propuesto que los médicos especialistas puedan optar a prolongar su jubilación por encima de los 65 años, motivo por el que el propio Servicio Andaluz de Salud (SAS) ya ha convocado a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial a una reunión para el próximo viernes 19 de noviembre, donde se expondrá la modificación del Plan de Recursos Humanos vigente en el que se recoge esta posibilidad de prórroga. En la nota de prensa oficial de la Consejería, la Consejería de Salud, valga la redundancia, propone que los médicos especialistas, puedan optar a prolongar su edad de jubilación por encima de los 65 años. El Servicio Andaluz de Salud ha convocado a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial a una reunión el viernes 19 de noviembre, donde se expondrá la modificación del Plan de Recursos Humanos vigente en el que se recoge esta posibilidad de prórroga. La Ley 55/2003 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud establece la jubilación forzosa a los 65 años, una Ley que se aprobó en el año 2003. No obstante, la Ley recoge exenciones a esta normativa en caso de necesidad y por ello se está trabajando en el marco de la modificación del Plan de Recursos Humanos que se deriva de los resultados obtenidos en el Estudio de Necesidades de Profesionales en la Sanidad Pública Andaluza. En éste, se ha analizado la situación actual y futura tanto del sistema sanitario como de las personas que trabajan en él. El documento ha permitido conocer la evolución del mercado laboral en sanidad desde 2009 hasta 2039, teniendo en cuenta además que, en el año 2015 y por razones generacionales, se prevé un número importante de jubilaciones. Los sindicatos podrán conocer en el transcurso de esta Mesa Sectorial las principales novedades introducidas en el Plan de Recursos Humanos, entre las que destaca que para poder afrontar la jubilación de un importante volumen de facultativos en el horizonte futuro, sería conveniente que los profesionales actualmente en activo puedan prolongar su edad de jubilación. |
Incluso la UGT ha reprochado a la consejera de Salud, María Jesús Montero, que su propuesta hecha pública de que médicos especialistas puedan optar a prolongar su jubilación por encima de los 65 años la hayan conocido a través de los medios de comunicación ordinarios. Añadiendo, que dicha propuesta "venga tan tarde", a la vez que ha dicho lamentar profundamente "el que tengamos que enterarnos a través de los medios de las posibles modificaciones laborales de los profesionales de la salud pública", en lugar de utilizar "los foros legales para la negociación de las condiciones de trabajo de los empleados públicos".
Entendemos cuando se refiere a especialistas, Facultativos Especialista de Area (FEAS), porque en Primaria también hay especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria. Entendemos así mismo también, que es una oferta voluntaria y que se pueda optar a prolongar una jubilación por encima de los 65 años de este modo y no sea impuesto; después de que en 2004, precisamente por esta misma fecha, se obligase a los facultativos a abandonar sus puestos con dicha edad, feas y facultativos de primaria estatutarios, los funcionarios pudieron aún acogerse a su condición y lo hicieron voluntariamente o no, lo que significó que más de 400 médicos abandonaran los hospitales y centros de salud, en los últimos días de noviembre de ese año y la Consejería tuviese que afrontar una nueva planificación de recursos humanos con la mayor urgencia e improvisación que le es innata.
En aquella ocasión esta decisión motivó una encendida polémica en el sector médico e incluso un recurso jurídico del Sindicato Médico, pero la Consejería se mostró inflexible en su decisión, y ahora, sin embargo, da marcha atrás en la medida, pero habrá que estudiar con detenimiento todas y cada una de las cláusulas de la propuesta.
Como descarga y justificación el propio Director Gerente del Servicio Andaluz de Salud les comunica la propuesta en Carta abierta a los Directores de Unidad de Gestión Clínica.
Deseosos estamos del próximo día 19, viernes, contamos los minutos, para conocer el fondo de la propuesta, aunque de ante mano no se hagan ilusiones, ni los que estén a favor ni en contra, seguramente habrá flecos que no la harán tan atractiva ni rechazable como nos pueda parecer.
Sindicato Médico Andaluz
Véase comentario aclaratorio "Parece ser que especialistas somos todos"
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