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Libro de Reclamaciones al SAS

Mié, 04/11/2009 - 20:44 — FRomero
publicar_escribir Este es el Libro de Reclamaciones al SAS, es decir es un libro en blanco donde todo el que tenga alguna reclamación laboral, profesional o sugerencia de mejora sobre su función, tarea o desempeño, puede hacerla, simplemente la redacta y lo fundamenta; esto último es importante, porque no dude en que aparte de otros visitantes, sin duda la van a leer los interesados, los gestores del SAS y puede ser una aportación importante para resolver, no ya su problema en particular o cuestión planteada, si no una solución colectiva que beneficie a trabajadores, servicio y usuarios a la postre, que son nuestra justificación.

¿Y como funciona?

Pues muy fácil, una vez ya que estamos en el tema "Libro de Reclamaciones al SAS", basta hacer lo que se hace con un libro en blanco, escribir páginas, una, dos, tres las que se quiera, a cada página le caben sus revisiones, que pueden hacerlas el mismo autor u otro que haya escrito otra página o no; así mismo también se admiten comentarios a una página o al conjunto del libro. Esta herramienta es muy potente, es capaz de escribir un libro completo por infinitos autores, una vez todos de acuerdo en el final se le pone el The End. Imaginad una guía clínica escrita este modo, resulta cuando menos curioso

Animo y a seguir......

Comentarios

Mié, 02/06/2010 - 13:08 — leseduarte

LA INSOSTENIBILIDAD DE UN CASTILLO DE ARENA-GESTORES S.AS

QUIERO DEJAR CLARO QUE LA SOSTENIBILIDAD DE NUESTRO SISTEMA SANITARIO ANDALUZ ES INDISCUTIBLE, LO QUE SI ES CUESTIONABLE Y URGE CORREGIR ES LA FORMA Y CUANTIA DE GASTAR Y LA GESTION DE LOS POLITICOS ACTUALES Y PASADOS, LOS QUE VENGAN NO SABEMOS. QUIERO PREGUNTAR....

¿ QUE MEDICINA ES LA QUE PUEDE OFERTAR UN PROFESIONAL CON 50 PACIENTES AL DIA, MAS LAS URGENCIAS QUE SURJAN Y LAS EMERGENCIAS.

-- ¿QUE CUERPO HUMANO PUEDE RESISTIR ESTO DIA TRAS DIA CUANDO YA MANDAN A LA GENTE HASTA POR PAN A SU MEDICO DE CABECERA?

-¿HASTA CUANDO VAMOS A TENER ESA DIFERENCIA DE SUELDOS ENTRE COMUNIDADES Y DENTRO DE LA MISMA COMUNIDAD CON LOS NIVELES CARRERA PROFESIONAL Y CARRERA DE GALGOS?

--¿CUANTOS MEDICOS QUEDAMOS HACIENDO ATENCION PRIMARIA Y CUANTOS MEDICOS ESTAN LIBERADOS, TECNICOS, DIRECTORES, SUBDIRECTORES, AGENTES DE CALIDAD DE LA FORMACION, ETC.. ETC.. ETC..?

--¿PORQUE NO HACEN GUARDIAS O COLABORAN EN LABOR ASISTENCIAL O EN PROCESOS LOS LIBERADOS, GESTORES Y DEMAS ALMAS QUIETAS?

¿PORQUE SE PAGAN A DETERMINADOS PRIVILEGIADOS PRORRATEO DE GUARDIAS SIN HACERLAS?

¿NO LES PREOCUPA AL SISTEMA LA ATENCION CONTINUADA?

¿PORQUE NOS MUTILAN LA NOMINA CUANDO EN TIEMPO DE BONANZA SE REPARTIAN PRODUCTIVIDADES VERGONZOSAS?

¿PORQUE AHORA VAMOS A TENER QUE ASUMIR EL TRABAJO DE COMPAÑEROS DE VACACIONES PORQUE QUIERAN CONTENER UN GASTO AQUELLOS MISMOS QUE LO PROVOCARON?

¡COMO SE PUEDE MENTIR A TANTOS Y DURANTE TANTO TIEMPO Y QUE NO PASE NADA! AL MENOS EN EL TIEMPO.

VIVA EN MUNDILLO DE LA FARANDULA Y DE DELIRIO, PARA AQUELLOS QUE FLIRTEAN CON LA INSOPORTABLE LEVEDAD DE NO SER.

Mié, 02/06/2010 - 11:21 — leseduarte

EL MUNDO INFELIZ DE LA SANIDAD ANDALUZA

CON MIS ESCRITOS QUIERO DEJAR PATENTE MI MAYOR REPULSA Y RECHAZO HACIA AQUELLOS CIUDADANOS PARASITARIOS, POLITICOS O INDIVIDUOS DE A PIE QUE SE AUPAN AL CABALLO DEL EXITO A COSTA DEL SUFRIMIENTO, EL TRABAJO Y MODUS VIVENDI DEL 95% DE LA SOCIEDAD NORMAL,EN ESTE CASO LA ANDALUZA POR UN INTERES DESMEDIDO EN APARCELAR LA FUERZA DEL ESTADO ESPAÑOL,PARA ESTABLECER LA FINCA PROPIA DE LOS INSACIADOS DE PODER.

UNA VEZ CONSTIUIDA LA JUNTA DE ANDALUCIA SE PREPARO EL APARATAJE PROPAGANDISTIGO MEDIOS DE COMUNICACION VISUALES, AUDITIVOS SOPORTE PAPEL ETC.. PARA MINAR EMOCINALMENTE Y TENER COGIDOS POR EL ESTOMAGO SISTEMA DE PAPEZ, PARTES DE LA ANATOMIA HUMANA IMPULSIVA, A CADA INDIVIDUO DE CUALQUIER RINCON DE ANDALUCIA.

LA SALUD SE VIO IMPREGNADA DE ESTA FILOSOFIA COMO PILAR NUTRIENTE DE EXITOS DEL MAXIMALISMO. ¿RECORDEMOS LO DE ANDALUCIA IMPARABLE, ANDALUCIA AL MAXIMO....?

LOS SANITARIOS LICENCIADOS EN LOS AÑOS 0CHENTA - NOVENTA CANSADOS DE PEDIR UN MES DE SUSTITUCION EN VERANO REALIZAMOS UN EXODO LABORAL SIN PRECEDENTES. ODONTOLOGIA EN SANTO DOMINGO, SALUD PUBLICA EN CUBA, PEDIATRIA EN PORTUGAL, MAESTROS ALBAÑILES, CUENTACUENTOS DE DIPUTACIONES, PERIODISMO, POLITICA, CONTRATISTAS, VENDEDORES DE FARMAINDUSTRIA ETC..

MUCHOS, DEMASIADOS, DE LOS QUE PUDIERON QUEDARSE EN ESTE PAIS Y ESTA COMUNIDAD AHORA MAYORIA SON ALTOS CARGOS, CARGOS INTERMEDIOS Y LOS MENOS APLICADOS LIBRES O LIBERADOS DE CARGAS Y GRAVAMENES.

EN ESTOS ULTIMOS AÑOS CONTAGIADOS DE LA EUFORIA MATERIAL DEL LADRILLO MUCHOS HEMOS VUELTO A EJERCER LA MEDICINA TRAS ESTAR, ESO SI, MALPAGADOS UÑOS AÑOS HACIENDO EL MIR. EN AÑOS DE BONANZA SE HAN FIRMADO CONTRATOS A MEDICOS, POR EL 60% DEL SUELDO CON LA MISMA CARGA LABORAL O MAS QUE CON EL SUELDO AL 100%. PORQUE UN BIEN DE CONSUMO BUENO BONITO Y GRATIS ES DE ESPERAR QUE LA DEMANDA SEA INFINITA.

AL MAS MINIMO ATISBO DE DEBILIDAD ECONOMICA COMENZARON A INSTAURARSE INGENIOS COMO LAS UNIDADES DE GESTION CLINICA, RECETA XXI PARA FACILITARLE LAS COSAS AL PROFESIONAL, VERDAD A MEDIAS, Y AL USUARIO, PERO EL FIN ULTIMO ERA CONTROLAR EL GASTO. AQUI SURGIO UN CONATO DE LUCHAS ENTRE INTEGRANTES DE LAS UNIDADES DE GESTION AL VER QUE TODOS NO COBRABAN EN FUNCION DE LO QUE TRABAJABAN SINO DE UNOS OBJETIVOS BASADOS EN UNOS PROTOCOLOS GUIAS DE MEDICINA BASADA EN LA EVIDENCIA. ESTO HA CREADO MALESTAR DESGANA ENTRE LOS MISMOS MEDICOS, GESTOR Y ENFERMERIA ETC.. ETC.,

LAS ULTIMAS OPOSICIONES FUERON CONVOCADAS EN 2007 LAS ANTERIORES NI ME ACUERDO. LA OPE DE 2004-2007 AUN NO HA CONCLUIDO PUESTO QUE LOS APROBADOS DEL CONCURSO OPOSICION AUN NO TIENEN NI CONOCEN SU PLAZA NI LOS DERECHOS QUE ESTO LE CONCEDE POR LEY Y POR ESFUERZO. ALGUNOS HEMOS QUEDADO FUERA AUN TENIENDO LA PUNTUACION Y LOS MERITOS SUFICIENTE POR ERRORES DE INSERCION, POR NO RECONOCIMIENTO DE LOS MESES TRABAJADOS EN EL SISTEMA ANDALUZ ANTES DE LLAMARSE SAS, POR FOBIA A PLEITEAR COMO ES MI CASO CON UNOS REPRESENTANTES CON OTROS QUEHACERES MAS ALTRUISTICOS QUE MI PLAZA E.B.A.P.