Sindicato Médico Andaluz

Esta guía que en sus diecinueve capítulos recorre la patología médica orientada a la valoración de la incapacidad ha sido realizada por médicos evaluadores del Instituto Nacional de la Seguridad Social. El contenido de cada uno de sus capítulos ha sido revisado por la Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria, garantizado su adecuación a la práctica clínica en atención primaria.

Dirigida por tanto para el médico de atención primaria, constituye un proyecto editorial necesario en el ámbito de la mejora de la gestión clínica de la incapacidad laboral y se enmarca dentro de una política de cooperación y alianza entre instituciones de la Administración General del Estado, en este caso entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto de Salud Carlos III a través de la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo.

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              El progreso en la mejora de la atención al enfermo en una edad laboralmente activa supone, una doble ventaja para el enfermo: Por un lado la buena gestión del proceso clínico y por otro que el médico de atención primaria, acceda al conocimiento de las implicaciones del proceso sobre la actividad profesional del paciente.

             Estas implicaciones pueden considerarse en un sentido bidireccional: de una parte la valoración del impacto que la actividad profesional tiene en la evolución del proceso clínico y por otra en la valoración de las limitaciones temporales o permanentes que

para el desarrollo de la actividad profesional tiene la enfermedad. Por ello, los periodos de incapacidad y su cualifi cación deben manejarse como un recurso terapéutico y por lo tanto responde a unas indicaciones concretas que el médico debe conocer y aplicar razonablemente en su práctica clínica.

           Consideramos que el proceso de atención médica es un proceso crítico y por lo tanto el médico de atención primaria se constituye en un agente clave en el manejo de la incapacidad laboral al objeto de conseguir un alto nivel de efi cacia y eficiencia clínica, para la persona, y , en general, para el conjunto de la sociedad.

            Si tenemos en cuenta el punto de vista laboral, la califi cación de la incapacidad debe manejarse buscando el espacio laboral de empleabilidad que garantice a la persona una permanencia activa y productiva en la Sociedad del Trabajo, siempre teniendo en cuenta el respeto a las necesidades del paciente. Así, el manejo correcto de la incapacidad, como prestación de nuestro Sistema de Seguridad Social es fundamental para mantener la equidad, justicia y sostenibilidad del Sistema del Bienestar.

            Felicito a todos los profesionales con cuyo trabajo se ha hecho posible el desarrollo de este proyecto editorial y de forma especial reconocer la labor de coordinación realizada por la Subdirección General de Coordinación de Unidades Médicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

           Dr. D. José Jerónimo Navas Palacios

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 Guía de valoración de incapacidad laboral para médicos de atención primaria

Sindicato Médico Andaluz