Sindicato Médico Andaluz

Documento que ha sido aprobado por unanimidad en la ponencia y que incluye entre otras cuestiones que hay que hallar una solución al tema de los "mestos" dentro del marco normativo de la UE, también ha sido ratificado el lunes pasado, día 21 de junio, en la Comisión de Sanidad y se perfila como la primera piedra del Pacto de Estado por la Sanidad

El documento final que ha elaborado, aprobándolo por unanimidad, la ponencia sobre necesidad de recursos humanos en el SNS creada hace año y medio en el Senado. Tal como ha venido informando este medio, el documento, realizado tras escuchar la visión que sobre las necesidades del SNS han ofrecido los representantes de todos los sectores (asociaciones profesionales, sindicatos, consejeros de CCAA…) relacionados directamente con la actividad diaria en el ámbito sanitario, se perfila como un primer eslabón del tan ansiado Pacto de Estado por la Sanidad.

El documento, que contiene desde una síntesis de los antecedentes del SNS y de las numerosas comparecencias que acogió la ponencia, hasta las recomendaciones y conclusiones finales, deberá ser ratificado este lunes, día 21 de junio, en la Comisión de Sanidad. El último paso será su aprobación en Pleno.

En el texto aprobado por unanimidad destaca, entre los múltiples aspectos sobre los que ofrece un análisis y un diagnóstico, el hecho de que se debe encontrar ya una solución para atajar el hecho de que un colectivo de profesionales (los denominados mestos) esté trabajando sin tener su título debidamente homologado. Por ello, la ponencia concluye que el problema se debe solucionar ya, aunque aclara que esa solución debe respetar el marco normativo de la UE.

Por otra parte, los representantes en la ponencia de los dos principales políticos de España, Dolores Pan (Partido Popular) y Pedro Villagrán (PSOE), han coincido en destacar que el documento pide la “necesaria humanización y personalización de la Medicina” y que el SNS cambie su enfoque para centrarse en la atención a los enfermos crónicos, lo que supone a su vez darle más poder y capacidad de decisión al primer nivel asistencial, la Atención Primaria.

La homologación de títulos, la movilidad, las políticas retributivas, la troncalidad, la necesidad de crear nuevas especialidades o dar un nuevo enfoque a las existentes, la creación de una cartera de servicios común para las comunidades autónomas, abrir espacios como el sociosanitario o el impulso y redefinición de roles que se le debe dar a las profesiones sanitarias, con especial referencia a casos como el de los psicólogos, los logopedas o los fisioterapeutas, también tienen su tratamiento en el documento.

El texto se va a poner a disposición de comunidades autónomas, Ministerio de Sanidad, asociaciones profesionales… al contar con esa ventaja del consenso que todos los grupos políticos han alcanzado para redactar las recomendaciones. Y en primer lugar servirá para que éstas sean tenidas en cuenta por la subcomisión del Congreso para el Pacto por la Sanidad.

Boletin de las Cortes Generales. Senado: Informe de la Ponencia de Estudio de las necesidades de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud, constituida en el seno de la Comisión de Sanidad, Política Social y Consumo

Sindicato Médico Andaluz

Información Complementaria______________________________________________________

El Senado espera debatir el próximo 23 de junio las necesidades de RRHH del SNS