Sindicato Médico Andaluz

El Informe del Plan de Calidad 2006-2010 del Sistema Nacional de Salud, cuyo texto íntegro les ofrecemos incide en la necesidad del Registro de Profesionales y alude a la troncalidad y al decreto de homologación de títulos, así como a la mejora de la práctica clínica y de la seguridad de los pacientes y en la utilización de las tecnologías de la información, con la Historia Clínica Digital.

El Plan de Calidad para el SNS también apoya al personal sanitario en el fomento de la excelencia clínica y en la adopción de buenas prácticas basadas en el mejor conocimiento científico disponible. El Plan contempla seis grandes áreas de actuación que se concretan en 12 estrategias, 41 objetivos y 189 proyectos de acción.

Las áreas y estrategias son: Protección, promoción de la salud y prevención; Fomento de la equidad (impulsar políticas basadas en las mejores prácticas; analizar políticas de Salud y proponer acciones para reducir las inequidades, con énfasis en las desigualdades de género; Apoyo a la planificación de los recursos humanos; Fomento de la excelencia clínica (evaluar las tecnologías y procedimientos clínicos y de gestión, acreditar y auditar centros y servicios sanitarios, mejorar la seguridad de los pacientes, mejorar la atención a pacientes con determinadas patologías; mejorar la práctica clínica); Utilización de las tecnologías de la información (Sanidad en línea); y Aumento de la transparencia (diseñar un sistema de información del SNS fiable, oportuno y accesible).

Como proyecto para el periodo 2009-2010, se continuarán y evaluarán las acciones expuestas anteriormente y se publicará y difundirá la Guía de Práctica Clínica sobre la atención al parto, con el objetivo de ampliar la actual estrategia a una que contemple todos los aspectos reproductivos y presentarla al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS).

Una buena planificación tiene que ver, entre otras cosas, con mejorar los sistemas de información en materia de recursos humanos, conocer las necesidades a medio y largo plazo de especialistas y apoyar a las Unidades Docentes encargadas de la formación de especialistas en Ciencias de la Salud y la planificación de los programas de Desarrollo Profesional Continuo de los profesionales. Todo ello obliga a estudiar, en cada especialidad, la disponibilidad presente y la previsible para el futuro de recursos humanos que hagan frente a estos nuevos retos.

Entre los proyectos 2009-2010, están fortalecer el sistema de información sobre recursos humanos para posibilitar el tratamiento de datos a tiempo real; seguir impulsando, junto con las CCAA, la implementación del Registro de Profesionales Sanitarios; la actualización bianual del estudio oferta-necesidad de especialistas médicos; impulsar el desarrollo de la troncalidad, que “permitirá contar con equipos pluridisciplinares”; modernizar el procedimiento de homologación de los títulos universitarios de profesionales extracomunitarios; aprobar y desarrollar el proyecto de Real Decreto sobre el reconocimiento a efectos profesionales del título de especialista no comunitario, en desarrollo del artículo 18 de la LOPS; y poner en marcha la Oficina de Retorno para profesionales que ejerzan en el extranjero.

En el marco de mejora de la calidad del SNS y de las competencias del MSPS, se consideran fundamentales los procesos para acreditar y auditar centros y servicios sanitarios tanto para el cumplimiento de sus funciones docentes para la formación especializada en ciencias de la salud, como para la acreditación de Centros, Servicios y Unidades de Referencia del SNS (CSUR) según lo previsto en el Real Decreto 1302/2006. Para ambas necesidades se han desarrollado planes de auditoria específicos y programas de formación de auditores, con la participación de sociedades científicas y personas expertas.

Se ha impulsado la elaboración y el uso de Guías de Práctica Clínica vinculadas a las Estrategias de Salud, consolidando y extendiendo el Proyecto Guía Salud, en el que han participado las 17 CCAA y formando a profesionales en estas metodologías. Se han editado y presentado oficialmente 8 Guías de Práctica Clínica, y se ha avanzado en el diseño y la definición de otros productos basados en la evidencia científica.

El Plan de Calidad incluye entre sus grandes áreas de actuación, la utilización de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) en el SNS para mejorar la atención sanitaria a los ciudadanos. Para ello, incluye un sistema fiable de identificación de los usuarios: Tarjeta Sanitaria; la informatización de los registros clínicos de cada usuario o paciente: Historia Clínica Digital; un sistema de receta electrónica, que es el soporte y relación electrónico de todos los procesos necesarios para hacer efectiva la prestación farmacéutica a los pacientes y usuarios; mecanismos que mejoren la accesibilidad a los servicios sanitarios, como la citación de los usuarios (Telecita) y dispositivos de diagnóstico y tratamiento a distancia evitando desplazamientos (Telemedicina); una base de datos de Tarjeta Sanitaria del SNS; la aprobación en el CISNS de la información básica común de los informes clínicos para todo el SNS, según el acuerdo de 30 sociedades científicas.

Y por fín, creíamos que no estaba, mejorar la cultura de seguridad entre profesionales y pacientes en cualquier nivel asistencial (las agresiones) es clave para cambiar el comportamiento de las organizaciones, por eso se está desarrollando un programa de formación, que ha incluido ya a mas de 5000 profesionales en colaboración con diversas universidades españolas, dirigido a mejorar las competencias en la prevención, identificación y minimización de los eventos adversos relacionados con la asistencia sanitaria.

Plan de Calidad 2006-2010 del Sistema Nacional de Salud

Sindicato Médico Andaluz