Sindicato Médico Andaluz

Las medidas presentadas por la ministra Salgado en el Ecofin el pasado fin de semana, la aceleraración el programa de estabilidad 2010-2013, de modo que el déficit de la Administración Central del Estado será recortado este año en un 0,5% adicional y, el próximo, en otro 1% con respecto al Producto Interior Bruto. Ambos suman 15.000 millones de euros, esto es con toda seguridad, la congelación salarial durante estos dos años de la nómina de la función pública, el retraso de la jubilación y cuatro detalles más sin importancia.

Aunque las medidas no las conoceremos hasta mañana miércoles, apuntamos las anteriores, simple y llanamente, porque se dejan entrever de la actualidad informativa.

Manifestaciones sin preguntas directas sobre ello, como la del secretario de Estado de Hacienda, Carlos Ocaña, que aunque ha evitado avanzar ninguna medida del plan de recorte de 15.000 millones de euros que Zapatero desvelará este miércoles. Ha comentado que el tijeretazo, cuyo cometido es contener el déficit actual (9,8% del PIB) para calmar a los mercados, "tiene más que ver con los gastos que con los ingresos", descartando así una mayor presión fiscal. Añadida a las de la consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, que ha comentado esta mañana, a preguntas sobre cómo puede verse afectada la oferta de empleo público tras conocerse que el Gobierno andaluz está estudiando la congelación del presupuesto de la comunidad para los dos próximos ejercicios, que está a la espera de obtener información del Ejecutivo sobre los compromisos adquiridos en Bruselas para dar respuesta a la pretensión de mantener la "estabilidad presupuestaria" y situar en el 1,1% del PIB el déficit público en términos autonómicos.

Y no en vano, para mayor abundamiento, ha habido ya declaraciones de nuestra propia Comunidad Autónoma por el propio vicesecretario general del PSOE-A, Rafael Velasco, que ha afirmado hoy que la congelación de los presupuestos de la comunidad durante los dos próximos ejercicios no afectará a los funcionarios de la Junta.

Es decir volvemos a pagar los de siempre, para esto da igual, la izquierda que la derecha, las dos facciones políticas suman ya varias congelaciones salariales en los útimos tres lustros, resultando que según datos aportados, por estadistica de otra organización sindical, los médicos en Andalucía, desde el 1992 y hasta el 2008, año en que por cierto acabó nuestro acuerdo sindical, se habián perdido, en poder adquisitivo por categoría año, el 14.3% de poder adquisitivo, respecto del IPC (gran engaño, por cierto), que traducido a moneda contante y sonante serían unos 74.950,63 € (12.470.735,70 pesetas) para el médico de primaria y 88.754,12 € (14.767.442,70 pestas) especializada, de media, los datos son aportados y no lo he realizado personalmente, pero me parecen juiciosos, no muy apartados de la realidad y los inserto a modo ilustrativo.

Como toda situación mala es suceptible de empeorar, según Murphy, dado que el Estado Central no tiene competencias directas sobre la cantera funcionarial de todo el país, probablemente por esto, las medidas propuestas por Salgado rápidamente han sido tachadas de insuficientes e imprecisas por el Eurogrupo y "se espera que la ministra española presente un plan más riguroso el próximo día 18 en la próxima reunión del Ecofin", aseguran fuentes fidedignas.

Es injusto que en épocas de crecimiento se haya perdido una cantidad importante de poder adquisitivo y en plena crisis, como en estos momentos, sean también los trabajadores de las diferentes administraciones públicas los que continúen perdiendo dinero. El aumento salarial del personal público siempre ha estado por debajo de la media del aumento salarial del conjunto de los trabajadores del resto de la comunidad, nunca ha habido una revisión salarial, no se ha contemplado ni siquiera esta posibilidad. El Gobierno Español debiera tener otros mecanismos para ahorrar dinero y no hacer pagar al personal del sector público, una vez más, la situación económica que atraviesa el país.

A nuestro gremio, aquí en Andalucía nos vuelve a coger, en mala situación y probablemente restringidos por la dichosa crisis en capacidad de maniobra, pues nos hallamos sin acuerdo retributivo vigente, precisamente en la preparación de un nuevo pacto, en él se incluirían, entre otras cuestiones, la actualización del precio de la hora de guardia tanto en hospitales como en el primer nivel asistencial, la revisión del modelo de carrera profesional -"que es demasiado exigente, algo en lo que coincide la propia Administración"- y la regulación de la jubilación obligatoria, que ahora mismo se aplica en la comunidad a los 65 años. Andalucía en este momento es la comunidad que peor paga las guardias en atención primaria, por ejemplo; sin embargo no se puede decir que la comunidad andaluza sea la que peor reconoce económicamente a sus médicos, pero sí que está por debajo de la media nacional. Lo venidero está por decidir, somos concientes de la crisis, pero también de que necesitamos otro pacto laboral para los próximos años, sin embargo no creemos que la crisis sea el mejor momento para negociarlo.

Habrá casi con toda seguridad congelación salarial para nosotros los médicos igual que para el resto del personal funcionarial, a pesar del sacrificio del tipo y condiciones del trabajo, de remuneración, de riesgo físico y psiquico por las imnombrables agresiones y a la labil estabilidad emocional que muchas veces nos vemos sometidos, de la vida familiar, del mérito personal que nos es regateado o ninguneado en no pocas ocasiones por esos gestores que más pronto que tarde acabaran con el sistema público de salud, y por el tantas otras cosas que narrarlas aquí sería extenuante.

Sindicato Médico Andaluz