Sindicato Médico Andaluz

Actualmente aún no está terminado, los procedimientos que configuran dicho Plan de Riesgos Laborales se va aprobando en distintas Mesas Sectoriales de negociación, los procedimientos han sido elaborados, y modificados en su caso, por un grupo de trabajo formado por técnicos, médicos del trabajo, especialistas en medicina preventiva y enfermeros de empresa de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, de las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL) de los centros asistenciales del SAS, y de Consejería de Salud, contando en todo momento con la colaboración y aportaciones de las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Así pues y mientras esten inacabados, ofreceremos un enlace al SAS a cada uno de los procedimientos que componen el Plan General de Riesgos y a su documentación anexa.

PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

En cada Procedimiento se describe una actividad preventiva de forma detallada, estableciéndose para dicha actividad los objetivos, ámbitos, definiciones, agentes implicados, documentos y desarrollos en su caso.

• PROCEDIMIENTO-1: ADQUISICIONES EN MATERIA DE P.R.L.
   
• PROCEDIMIENTO-2: CONTRATAS Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES ¡Actualizado! (05/04/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-3: EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS ¡Actualizado! (22/02/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-4: ACCIDENTES DE TRABAJO ¡Actualizado! (08/04/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-5: POLÍTICA GENERAL DEL SAS EN MATERIA DE PRL
   
• PROCEDIMIENTO-6: CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
   
• PROCEDIMIENTO-7: COMUNICACIÓN EN MATERIA DE PRL
   
• PROCEDIMIENTO-8: DOCUMENTACIÓN EN MATERIA DE PRL
   
• PROCEDIMIENTO-9: EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
   
• PROCEDIMIENTO-10: OBJETIVOS DEL SAS EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES
   
• PROCEDIMIENTO-11: PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
   
• PROCEDIMIENTO-12: REGISTROS EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES
   
• PROCEDIMIENTO-13: NOTIFICACIÓN DE RIESGO LABORAL
   
• PROCEDIMIENTO-14: PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA (No operativo)
   
• PROCEDIMIENTO-15: ADAPTACIÓN DEL PUESTO TRABAJADOR AL TRABAJADOR ESPECIALMENTE SENSIBLE ¡Actualizado! (22/02/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-16: INSPECCIÓN DE SEGURIDAD EN P.R.L.
   
• PROCEDIMIENTO-17: GUÍA DE IMPLANTACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS (No operativo)
   
• PROCEDIMIENTO-18: PLAN DE AUTOPROTECCIÓN ¡Actualizado! (05/04/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-19: FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS DIRECTIVOS DEL SAS EN MATERIA DE P.R.L.
   
• PROCEDIMIENTO-20: METODOLOGÍA PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGOS (No operativo)
   
• PROCEDIMIENTO-21: OBRAS DE CONSTRUCCIÓN-DISPOSICIONES EN P.R.L.
   
• PROCEDIMIENTO-22: VIGILANCIA DE LA SALUD (En revisión)
   
• PROCEDIMIENTO-23: CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL SAS
   
• PROCEDIMIENTO-24: LIBRO DE ENTRADAS Y SALIDAS EN MATERIA DE P.R.L.
   
• PROCEDIMIENTO-25: INSPECCIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL ¡Actualizado! (05/04/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-26: INTERVENCIÓN DEL EQUIPO DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA EN APOYO A LAS UPRL DE NIVEL I Y II (En elaboración)
   
• PROCEDIMIENTO-27: METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DE FACTORES ERGONÓMICOS (En elaboración)
   
• PROCEDIMIENTO-28: METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES (En elaboración)
   
• PROCEDIMIENTO-29: COMUNICACIÓN DE SOSPECHA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL ¡Actualizado! (05/04/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-30: PROTECCIÓN EN SITUACIÓN DE EMBARAZO Y LACTANCIA NATURAL ¡Actualizado! (08/04/2010)
   
• PROCEDIMIENTO-31: GUÍA PARA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN FRENTE A LA GRIPE A (H1N1) DE LOS PROFESIONALES DE LOS CENTROS ASISTENCIALES DEL SAS
   

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