Sindicato Médico Andaluz

Sindicato Médico de Sevilla no se sumará a la Huelga General y en relación a esta convocatoria llevada a cabo por otros sindicatos de clase para mañanal miércoles día 29-9 denunciamos los servicios mínimos decretados por la Consejería de Salud de la comunidad para el ámbito sanitario  e informamos de lo siguiente:

1. Nuestro sindicato no secunda la huelga. Los compañeros que no vayan a realizar huelga no tienen que hacer nada mas que acudir a su puesto de trabajo ese día desempeñando la jornada laboral que tenía establecida previamente.
2. Si le hacen firmas mínimos deben firmarlos. A los que deseen apoyar la huelga y no acudir a trabajar ese día recomendamos hacerlo saber a sus superiores. En el caso de haber sido nombrado como mínimos deben firmarlo al menos que no consigan cambiarle el mínimo a un compañero que no hace huelga.
3. Es estrictamente obligatorio cumplir los mínimos, salvo que se consiga cambiarlo de forma oficial con conocimiento de la Dirección.
4. Es responsabilidad del jefe de la Unidad comunicar a la Dirección los facultativos presentes y ausentes el día de la huelga.

A la vez Sindicato Médico de Sevilla ha denunciado los servicios mínimos decretados por la Consejería de Salud de la comunidad en el ámbito sanitario para mñana miércoles 29 de septiembre.

En opinión del presidente de CESM-Sindicato Médico de Sevilla, Antonio Gutiérrez, la aplicación que el Distrito Sanitario de Sevilla capital hace de la Orden de la Consejería de Salud ´es totalmente arbitraria, contraria a derecho y a todo sentido común y dañina para el personal de los servicios de urgencia de Atención Primaria´. ´Que la cobertura a asegurar sea la de un festivo, queda muy claro en la Orden, pero eso no les da derecho a cambiar la jornada de los trabajadores de urgencia, haciéndolos trabajar el día de la huelga 24 horas en lugar de 12, que sería su jornada normal el miércoles y cualquier miércoles´, ha denunciado Gutiérrez, al tiempo que ha enfatizado que el Distrito Sanitario ´tiene una amplia plantilla para que tenga que cargar el peso de los mínimos sobre trabajadores que no les corresponde trabajar a esas horas.

"No pensamos que sea legal obligar mediante una Orden a trabajar a los sanitarios fuera de su jornada y así se lo hemos trasladado a los responsables del Distrito y del SAS sin que nos hayan hecho el más mínimo caso", ha proseguido el dirigente sindical, quien, en cualquier caso, ha zanjado la cuestión sosteniendo que ´los trabajadores no se van a negar a cumplir con su cometido a pesar de este abuso´.

Gustavo Silva García. Delegado Sindical. Sindicato Médico de Sevilla Sección Sindical de Hospitales Universitarios Virgen del Rocío. Teléfono: 955013189.