Sindicato Médico Andaluz

            Los candidatos que quieran inscribirse en la Bolsa de Empleo Temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) podrán acceder con certificado digital a la aplicación, lo que permitirá incrementar la agilidad del proceso de inscripción para participar en la bolsa de empleo. A través del certificado digital, los profesionales podrán también actualizar los méritos presentados. Hasta ahora, los candidatos realizaban su inscripción en la bolsa única de empleo del SAS preferentemente por Internet, a través de la página web del Servicio Andaluz de Salud www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud, con código de usuario y clave de acceso.

            Nos comunica el SAS que el martes 26 de febrero de 2013 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2011, de las siguientes categorías:

            Nos comunica el SAS, que mañana martes 19 de febrero se publicará en su web, del Servicio Andaluz de Salud, los listados DEFINITIVOS de personas candidatas de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2011, para las categorías que nos incumben de MEDICO DE FAMILIA en plazas diferenciadas de Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias y las siguientes de FEA(s):

                  En la última Mesa Sectorial se no ha dispensado el informe de la Direccion General de Profesionales con las directrices ya perfiladadas y finalizadas, una vez negociadas con las organizaciones sindicales presentes en este órgano negociador; sobre el procedimiento de actuacion de las comisiones de valoración de los aspirantes en las categorías del grupo A que forman la bolsa de empleo temporal, los criterios a seguir en la valoracion su baremo de meritos aportados por el aspirante, con el corte del periodo de valoración hasta 31 de octubre de 2012. Esto se ha llevado a cabo, por la controversia que ha venido habiendo últimamente entre los aspiranetes sobre la verdad o falsedad de los datos aportados por los aspirantes, principalmente académicos y sobre estudios y aportaciones científicas que dicen haber realizado o haber colaborado en ellas.

                   Tal decisión unilateral, claro, del SAS fue comunicada ayer en la reunión ordinaria de la Mesa Sectorial, según nos informa nuestro vocal representante en dicho órgano, a la vista de lo cual, el Sindicato Médico de Andalucía (SMA) denuncia de nuevo y por enésima vez otro nuevo robo perpetrado directamente sobre los bolsillos de los trabajadores sanitarios del SAS, que es exactamente lo que supone este nuevo recorte en su masa salarial al no retribuir, como estaba pactado, íntegramente el complemento personal de rendimiento, la llamada productividad, no habrá distribución de los llamados remanentes, como que estaba contemplado en los presupuestos de 2012 y que ascendía a 220 millones de euros con vistas al cumplimiento de los objetivos prefijados para el este año en cuestión.

         El presente documento es el borrador ofrecido por la Dirección General de Profesionales del SAS, refleja el acuerdo en la última Comisión de seguimiento de la Bolsa Unica de Empleo Temporal para marcar la directriz de valoración de méritos de los aspirantes inscritos en dicha bolsa, para plazas o puestos de trabajo de la categoría A y operativo a partir del último corte de 31 Octubre de 2012.

            El SAS nos comunica que mañana martes 11 de diciembre de 2012 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud el listado único de aspirantes admitidos en la Bolsa de Empleo Temporal, de las categorías de Atención Primaria y Especializada (todas las categorías) que se indican a continuación, del período de valoración de méritos 31/10/2012 y plazo para aportar documentación del 8 al 17 de enero de 2013.

             Ultima información sobre modificaciones en Bolsa Unica del SAS y Resolución de la Convocatoria pública para la provisión temporal de 18 puestos de Médicos de Familia con contratos al 75% para realizar funciones de Pediatría en el Area de Gestión Sanitaria de Osuna (Sevilla).