Sindicato Médico Andaluz

   Publicamos un estudio del Colegio Oficial de Málaga (ComMálaga) en el que aseguran que en algo más de una década, en concreto una y media, unos 15 años, faltarán pediatras, ginecólogos, oftalmólogos y traumatólogos en la provincia de Málaga. Lo contrario sucede en Medicina de Familia, donde se calcula que en diez años el 32 por ciento de los médicos de familia colegiados disfrutará de su jubilación frente al 77 por ciento de colegiados nuevos de esta especialidad que se habrán incorporado. Documento completo en PDF.

        Publicada en la página web del SAS la segunda y última actualización de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa, correspondientes al periodo de valoración de meritos 31 de octubre de 2010, de las siguientes especialidades y categoría Fea(s):

                  El BOJA ha publicado hoy miércoles las condiciones que regirán la primera convocatoria de la subasta de medicamentos. Se trata de la Resolución de 25 de enero de 2012, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria para la selección de medicamentos a dispensar por las oficinas de farmacia de Andalucía, cuando, en las recetas médicas y ordenes de dispensación oficiales del Sistema Nacional de Salud, sean prescritos o indicados por principio activo.

    Del documento presentado, que enlazamos a pie de artículo, se desprende que el 89 por ciento de los médicos y enfermeros de primaria dicen estar desmotivados, según el estudio de Semergen, la raíz de ese malestar es más asistencial y organizativa que laboral o salarial, aunque para mejorar en algo el dato anterior, también refleja que un 77 por ciento de los médicos de este nivel asistencial ve válido pero mejorable el modelo actual de Atención Primaria. El estudio además pone de manifiesto que existe un amplio descontento e insatisfacción entre los médicos de Atención Primaria (AP) de España, debido, entre otros aspectos, a consultas masificadas, sobrecarga de tareas burocráticas, claras dificultades diarias para sacar su trabajo adelante (en Andalucía el DIRAYA, por ejemplo), imposibilidad en el acceso a determinados medios diagnósticos, y escaso nivel de participación en la toma de decisiones sobre la gestión de los centros de salud.

Mañana miércoles 1 de febrero de 2012 a partir de las 15:00 h. se publicará en la página Web del Servicio Andaluz de Salud la lista definitiva de personas candidatas de Facultativo Especialista de Área de Análisis Clínicos de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2010.
 

                 Según Diario Médico y nuestra propias fuentes que hemos podido contractar, el Tribunal Supremo ha desestimado el recurso interpuesto por el Servicio Extremeño de Salud contra una resolución del TSJ de Extremadura que concedía el cobro de las guardias médicas en una baja por incapacidad temporal. El fallo dice que esta cuestión ya la resolvió en 2000. Es de sospechar que al Servicio Extremeño de Salud (SES) se le había olvidado que la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo había dado ya por cosa juzgada el cobro de las guardias médicas en bajas por incapacidad temporal (IT); o bien que consideraba que los últimos años las circunstancias de la profesión habían cambiado mucho. El alto tribunal resolvió la cuestión en una sentencia de enero de 2000, que respondía a un recurso presentado en interés de ley por la Región de Murcia. El fallo dio la razón a un médico en su derecho al cobro de las guardias.

                 El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica este martes el decreto de su presidente, José Antonio Griñán, que declara la disolución del Parlamento andaluz y la convocatoria de las elecciones autonómicas el domingo 25 de marzo de 2012, al tiempo que establece la prohibición de realizar publicidad institucional hasta la fecha electoral. El decreto recoge, en su artículo 1, la disolución del Parlamento elegido el 9 de marzo de 2008 y, en su artículo 2, la convocatoria de las elecciones a la Cámara autonómica para el domingo 25 de marzo.

                La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) ha presentado diez principios para lograr una reforma laboral “eficaz y justa”. El organismo pide al gobierno que legisle cuanto antes una reforma laboral con o sin los agentes sociales, si no están presentes por disconformidad o retraso en la negociación por evidente interés en la demora de su aplicación, de todos modos es muy alta la probabilidad de una convocatoria de huelga general; insiste en un contrato indefinido único con un coste por despido de hasta 33 días y en vincular el cobro del paro a la búsqueda activa de empleo, como condición sine quod non. Documento completo en Pdf.