Sindicato Médico Andaluz

                                      La revalorización de las pensiones en 2012 y algunas otras medidas en Seguridad Social, se encuentra publicadas, en el BOE de 31-12-2011, mediante el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, en el que se establece:

                Se acerca el próximo 1 de Enero y hemos de recordar que es cuando entra en vigor la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, aunque con prolijas excepciones, pues, por ejemplo, diversas disposiciones adicionales entraron en vigor el 2 de agosto de 2011. Se trata de la famosa ley de Zapatero sobre le incremento de la edad de jubilación, y que publicó ya en agosto cuando habia dado por terminada la legislatura y además había decidido no presentarse como candidato. La implantación será progresiva y gradual durante quince años, de modo que, partiendo de 35 años y 3 meses en 2013, el periodo de 38 años de cotización y seis meses será exigido en el ejercicio de 2027 para jubilarse con derecho a pensión contributiva del fondo de la Seguridad Social. Presentamos un resumen comentado y actualizado en normativa hasta la fecha y el documento completo con la Ley en Pdf.

El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado día 23 el Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social, cuyo origen se encuentra en la modificación del artículo 161 bis.1 de la Ley General de la Seguridad Social, precepto introducido por la Ley 40/2007, norma que incorpora la Disposición Adicional Cuadragésima Quinta en la LGSS que da cobertura al compromiso asumido en el Acuerdo sobre medidas en materia de Seguridad Social, estableciéndose así la determinación de un desarrollo reglamentario sobre el procedimiento que ha de seguirse para rebajar la edad de jubilación en los supuestos comentados a lo largo del texto.

Según la evolución de la situación del empleo en el sector sanitario, no parece carente de sentido que las autoridades de un Estado miembro consideren que el establecimiento de un límite de edad, que conduce a que los facultativos de mayor edad abandonen el mercado laboral, pueda favorecer el empleo de profesionales más jóvenes". En este sentido, la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria recoge literalmente una parte del fallo del Tribunal Justicia de la Unión Europea -asunto C 341/08/Petersen- que analiza el límite de edad para lograr determinados objetivos. Documento completo de la sentencia del Tribunal Justicia de la Unión Europea -asunto C 341/08/Petersen- en enlace a pie de texto de este artículo.

El personal laboral de la Red hospitalaria de Defensa tiene un año más para integrarse como estatutario, según se desprende de lo publicado en el BOE el pasado martes, que publica, valga la redundancia, cumpliendo la pretensiones del pasado Consejo de Ministros que acordó modificar el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del personal laboral de la Red Hospitalaria de la Defensa, la norma por la que se amplia el plazo para culminar este proceso hasta el 1 de enero de 2013. Enlace al BOE.

El Boletín Oficial del Estado nº 245 del día 11 de octubre publica la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. La nueva Ley desarrolla los mandatos constitucionales de tutela judicial efectiva y de seguridad jurídica para reforzarlos y adaptarlos a las particularidades de esta esfera del derecho. Documento completo en Pdf.

El pasado viernes publicó el BOE nº 248 la Resolución de 6 de octubre de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2012, en ella se recoge el calendario laboral nacional, ya consensuado con las Comunidades Autónomas que tienen competencias en ello. Documento Pdf del Boe.

Como prevención de riesgo laboral, entre otras intenciones, el BOE ha publicado el nuevo Real Decreto de protección física de instalaciones y materiales nucleares, se trata del Real Decreto 1308/2011, de 26 de septiembre, sobre protección física de las instalaciones y los materiales nucleares, y de las fuentes radiactivas. Documento completo en PDF.