Sindicato Médico Andaluz

Estamos pendientes de que la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud nos remita el documento prometido, oficial y concreto, parece ser que serán unas tablas, valga la redundancia, con los calculos oficiales y finales de la perdida salarial por categoría y cada unos de los conceptos complementarios de la nómina, especificados detalladamente. No obstante, como la espera puede ser larga hemos elaborado otro documento, tablas también, cuyos valores creemos correctos o así al menos lo pensamos y que pueden consultar en este mismo documento.

Para, miembros del Sindicato Médico de Granada, Mª Jesús Hidalgo Valverde, a la vez Vicepresidente CESM y Vicente Matas Aguilera, Vocal Medicina Familia CESM, respectivamente. La última convocatoria de MIR ha estado rodeada de polémica y ha planteado numerosos interrogantes.

Preguntándose ¿Acabaremos algún día de equilibrar la oferta y la demanda de médicos en nuestro país?, por lo que proponen, un análisis de lo ocurrido que podría aportar luz para la planificación de las futuras necesidades de RRHH.

Las medidas presentadas por la ministra Salgado en el Ecofin el pasado fin de semana, la aceleraración el programa de estabilidad 2010-2013, de modo que el déficit de la Administración Central del Estado será recortado este año en un 0,5% adicional y, el próximo, en otro 1% con respecto al Producto Interior Bruto. Ambos suman 15.000 millones de euros, esto es con toda seguridad, la congelación salarial durante estos dos años de la nómina de la función pública, el retraso de la jubilación y cuatro detalles más sin importancia.

En los estados de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico) y desde luego de la
Eurozona, la Deuda se correlaciona con las políticas de Salud, de modo que interesa saber cómo afecta el déficit y la deuda al sistema sanitario, y, por tanto, a cada ciudadano.

Si una familia gasta más de lo que ingresa incurre en déficit. Si este déficit se repite durante varios años (es

Un buen ANALISIS y DECALOGO sobre el DESENCANTO del DR. Marín