Categoría: Normativa

Después de 1 año del inicio de la pandemia y miles de profesionales contagiados y desprotegidos, el Gobierno aprueba reconocer la covid 19 como enfermedad profesional. ¿Tendrá efectos retroactivos?
Durante este año 2020, todos los centros asistenciales del SAS han debido centrar sus esfuerzos en la lucha contra la pandemia. Evaluar a los profesionales en base a la consecución de otros objetivos, resultaría injusto e inaceptable.
Ayer día 23 de noviembre se publica en el Boja la nueva Orden que establece medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria en el SSPA y que sustituye a la orden previa de 8 de noviembre.
Publicados en la página web del SAS los listados definitivos de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Primer Proceso de Certificación de 2020 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios.
Todos los sindicatos presentes en mesa sectorial exigimos la retirada de la Orden por considerarla un ataque directo a los derechos de los profesionales sanitarios. Para ello, iniciaremos movilizaciones conjuntas a partir del próximo 12 de noviembre.
Con la presencia de la Subdirección General de Personal y las organizaciones sindicales presentes en la mesa se trata el tema de la modificación temporal de los procedimientos de selección de personal temporal a través de la Bolsa Única.
Para la huelga convocada por CESM y dirigida a personal sanitario del Grupo A1 del SSPA, se han regulado los servicios mínimos que serán del 100% de aquellos que habitualmente se presten en un día festivo, además de algunas ampliaciones.
Regula el teletrabajo, la posibilidad de contratación de personal sin título de especialista, la prestación excepcional de servicios del personal médico y de enfermería yel uso de los medios electrónicos para acceso a la formación sanitaria especializada
Como todos los afectados habéis podido comprobar, en la nómina de septiembre no se ha abonado el nuevo complemento que deben percibir quienes no cobran la exclusividad....
Ante las dudas de nuestros afiliados, el Sindicato Médico Andaluz ha preguntado a la Dirección General de Personal que nos aclare los términos en que debe elaborarse el certificado médico requerido a la toma de posesion de la plaza. Esta es su respuesta

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