Categoría: Actualidad Andalucía

Desde el Sindicato Médico Andaluz hemos trasladado nuestras dudas y preocupación tanto al Ministerio de Sanidad como a la Junta de Andalucía, que será la encargada de gestionar y emitir las certificaciones de servicios prestados correspondientes.
Esta situación, que en mayor o menor medida se está dando en toda Andalucía, contrasta con las cifras que ofrece el SAS, que afirma haber incrementado las contrataciones de facultativos en comparación con 2023
Establecer para el año 2024 un plus de residencia por rotación en el periodo estival para residentes que se encuentren en el último año de residencia y que acepten rotaciones externas en centros con puestos de difícil cobertura del Servicio Andaluz de Salud.
Hay servicios que no dispondrán este verano de una plantilla suficiente para prestar asistencia médica a la población. Desde el SMA, en consecuencia, nos vemos obligados a rechazar este Plan de Vacaciones porque, un año más, ignora la grave crisis que sufren los servicios médicos del SAS.
Los residentes que acepten ofertas en centros con déficits de facultativos en su plantilla estructural podrán solicitar una rotación en esos centros en los meses de julio a septiembre. De este modo, podrán contribuir en alguna medida a paliar el déficit de médicos que sufrirán estos centros durante el periodo estival.
El complemento FRP que dichos profesionales perciben mensualmente no está en consonancia y no se ajusta a normativa, es arbitrario e injusto.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado en su página web el resumen del plan de Acto Único del SAS para la contratación de (EIR) Médicos de Familia de AP y (EIR) FEAS, con la relación de los Centros donde se va a realizar las ofertas,  a celebrar el día martes 2 de julio de 2024.
La falta de médicos tanto en Atención Primaria como Hospitalaria es crítica. Corremos un riesgo serio de colapso de la medicina pública no solo este verano, sino en los próximos meses y años.
No podemos apoyar una huelga que reclama el cumplimiento de un Acuerdo que excluía a los médicos y que fue utilizado para amparar una negociación al margen del SMA
El presupuesto más alto de la historia del SAS ha sido derrochado en proyectos fracasados y en medidas populistas mientras el SAS se quedaba sin médicos. Ese es el legado que dejará tras de sí Catalina García.

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