Categoría: Normativa

Después de varios meses manteniendo la reivindicación para las Agencias Públicas Sanitarias (APS), ayer se aprobaron los presupuestos de la Junta y si no nos engañan, a partir de enero de 2016, se habrán acabado esos contratos al 90%. ¡¡Ya era hora!!
En la página web del Sindicato Médico de Sevilla publican un artículo donde repasan la actualidad de la jornada de 37,5 h. a raíz del "revuelo" provocado en los hospitales por la reciente sentencia del TSJA. Transcribimos la noticia integra por su interés
Reunidos todos los sindicatos de la Agencia Pública Sanitaria Poniente proponen a la Dirección Gerencia que apoyarán el Plan de Formación cuando recuperen los días para esa formación.
En Andalucía la batalla judicial por el descanso semanal ininterrumpido de 36 horas afronta su capítulo final. El TSJA no alberga dudas sobre ese derecho del facultativo del SAS y así lo reconoce en una extensa colección de sentencias. Ahora, la cuestión
Mientras otras CCAA (ahora lo hacen Madrid y Extremadura) devuelven los días adicionales por vacaciones y antigüedad y el resto de la paga extra de diciembre del 2012 a sus funcionarios, en "nuestra Andalucía imparable", nos lo niegan con excusas baratas.
Nos hacemos eco de una noticia de hace unos días de los H. de Málaga, que por su importancia merece la pena recordar, ya que si la mayor parte de los profesionales están en contra y todos unidos, se puede parar la fusión, mejor llamada "absorción"
ATENCIÓN: Psicólogos, Psiquiatras, Médicos de Familia, Pediatras de EBAP, Epidemiólogos y Farmacéuticos de Atención Primaria, Médicos de Familia en CTS y Médicos Generales de Hospital Integrados en las especialidades correspondientes de FEAS.
El Foro de la Profesión Médica y el M. de Sanidad han llegado a un acuerdo sobre el decreto de unidades de gestión clínica para que sea lideradas por el profesional "más adecuado", según su función, y que su selección se guíe por los criterios de igualdad
La modificación del artículo 34.1 del Estatuto Marco permitirá regular los principios y criterios comunes de los baremos de mérito para los procesos selectivos y traslados.
A pesar de formar parte del Sistema Sanitario Público de Andalucía, los trabajadores de las agencias no cuentan con los mismos derechos y las mismas condiciones laborales que los profesionales del SAS.

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