Colectivo: Atención Primaria

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A falta de que se publique en BOJA la Convocatoria, con la entrada en vigor del nuevo Pacto de Bolsa Única las sanciones antiguas serán anuladas.
Los sindicatos de la Mesa Sectorial (CESM, SATSE, CSIF, CC.OO, USAE y UGT) aprueban por unanimidad la nueva convocatoria, que corresponde a 2017. Pendiente de que salga la convocatoria en el boletín oficial de la Comunidad.
¿Volverán las oscuras 37,5 horas? En una respuesta por escrito al PSOE, el Ejecutivo central cree “imprescindibles” actuaciones como la implantación de las 37,5 horas en el sector público, dando así carpetazo a las aspiraciones de la Junta de Andalucía.
La hora de guardia en jornada laboral para primaria se paga a una media 22 euros (15,62 en Andalucía) y de 24,30 (17,47 en Andalucía) en festivo, frente a la propuesta del Grupo AP2025 de que sean al menos 25 y 30 euros. Y en especializada, también!!
CAMPUSCESM, junto con la UNIR, invita a todos los afiliados a CESM a la openclass gratuita: “Jornadas de liderazgo y desarrollo de habilidades en el ámbito sanitario: Liderazgo en valores”, con Belén Macías y Maribel Ruiz. Mañana, miércoles 25 de octubre
Hoy martes 24 de octubre a partir de las 15 h. se publican en la Web del SAS las listas definitivas de candidatos/as de la Bolsa de Empleo, período valoración de méritos 31/10/2016, de Odontoestomatólogo y varias especialidades de FEA.
El SMM considera que se necesitan 51 médicos para la Costa del Sol, aunque la Junta ha anunciado que serán siete. Y lo mismo sucede en las demás provincias andaluzas.
El SMA avisa de que el presupuesto para 2018 es “parcial” aunque haya aumentado un 5,39%. En los últimos años, la información oficial ofrecida sobre financiación y gestión del SAS ha sido “un continuo juego de cifras destinado a enmascarar las carencias".
Una vez sumadas a los ingresos que tiene el médico por su jornada ordinaria, suponen un importante incremento en las retenciones del IRPF, que se aplican al total de ingresos del facultativo.
Los planes autonómicos de estabilización del empleo, para reducir la temporalidad en el ámbito sanitario, permitirán acceder a puestos fijos a miles de empleados públicos eventuales o interinos de estas autonomías.

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