Colectivo: Cuerpo A4

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Una vezincorporadas las mejoras anunciadas en la aplicación BolSAS, se reanuda a partir de hoy día 19 de marzo el registro de nuevos méritos.
En la Resolución publicada en Boja se aprueban los listados definitivos de aspirantes que superan el concurso-oposición y logran plaza con la relación de plazas ofertadas y plazo para solicitar destino, del Cuerpo A4, esp. Veterinaria, acceso libre.
Desde hoy y hasta el próximo 23 de marzo se va a interrumpir el registro de nuevos méritos en la aplicación BolSAS para mejorar dicha aplicación para su migración a curriculum e interaccionar con la VEC. digital
Tras la buena acogida del curso, ponemos en marcha la segunda convocatoria del curso acreditado por la ACSA sobre el trastorno mental grave y su abordaje multidisciplinar. Útil para la bolsa del SAS y futuras OEP. Curso gratuito para nuestros afiliados.
El Servicio Andaluz de Salud publica en su pagina web la información acerca de los cambios que se producirán en la Bolsa de Empleo Temporal orientados a preparar la migración de ésta a curriculum digital - VEC.
Publicados en la página web del SAS los listados definitivos de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Segundo Proceso de Certificación de 2020 en los distintos niveles de Carrera/Desarrollo Profesional para Licenciados, Diplomados
Tras la publicación del listado único de personas aspirantes admitidas en bolsa de las diferentes categorías (corte 2020), hoy 4 de marzo se abre el plazo para aportar la documentación de los méritos por apellidos (3º tramo), de la M a la P, hasta el 17
Publicados en el Boja de hoy 3 de marzo, los nombramientos como personal funcionario de carrera en la OEP 2016 del Cuerpo Superior Facultativo de IISS, acceso libre, epecialidades Farmacia y Veterinaria. Tomas de posesióon: Un mes a partir de mañana.
En las Resoluciones publicadas se aprueban los listados definitivos de aspirantes que superan el concurso-oposición y logran plaza con la relación de plazas ofertadas y plazo para solicitar destino, de FEA Cardiología, MF en CT y Cuerpo A4, esp. Farmac
El SMA solicitó hace años la creación de una mesa de negociación entre la Consejería de Salud y Familias y las 5 APS, que analizara las principales diferencias y homogeneizara las condiciones laborales.

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