Colectivo: EIR

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El Ministerio de Sanidad propondrá en la próxima reunión del Consejo Interterritorial que la modificación del reglamento para que incluyan a médicos y enfermeros en su seno, según se ha anunciado en la Conferencia médica.
Se pueden consultar dichos listados de certificados y excluidos en la página web del Servicio Andaluz de Salud. Los efectos y retribuciones de la certificación serán a partir del día 1 de abril de 2018.
Desayuno informativo organizado por Europa Press en el que la Consejera de Salud, en presencia de la de Hacienda, repasa algunos temas de "su actualidad y su propaganda" y se deja en el cajón, otros que interesan a los andaluces. Esta es nuestra opinión
Madrid, Cantabria, Murcia y Castilla la Mancha no tienen el compromiso de OEP periódicas y la Rioja se encuentra actualmente negociando con los sindicatos para que en un futuro se pueda comprometer a una periodicidad en la convocatoria de sus OPE.
El Sindicato Médico de Granada, por medio de su Centro de Estudios, publica un informe en el que pide una planificación de los MIR de forma urgente. No tiene sentido que crezca el número de estudiantes si no hay plazas MIR suficientes.
Publicada ayer en el Boja una Resolución de la APES Bajo Guadalquivir, por la que se convoca proceso de selección abierto y permanente para la cobertura de necesidades de contratación temporal de Facultativos especialistas en todos sus centros.
Las guardias médicas han pasado de ser un complemento laboral hasta convertirse en un “trabajo a destajo” en el que no se respeta descansos y conlleva una importante carga mental y de estrés. Y a 15,78 € brutos la hora en laborable.
Los candidatos que han conseguido pasar la nota de corte del examen MIR podrán elegir su plaza a partir del viernes 20 de abril.
Nuestros compañeros del Sindicato Médico de Granada han realizado una interesante recopilación sobre algunos aspectos fundamentales del funcionamiento de la Bolsa del SAS, que todos debemos conocer.
Ministerio de Sanidad y sindicatos negocian una reforma del estatuto MIR para permitir ofertar a los MIR contratos en zonas de difícil cobertura al terminar la residencia. Los residentes piden a cambio estabilidad laboral.

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