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as previsiones para algunas especialidades no son nada halagüeñas, según el Informe de oferta y necesidad de especialistas médicos en España del Ministerio de Sanidad.
El I Congreso de Derecho Sanitario de la Comunidad Valenciana ha arrancado el jueves 28 en Valencia analizando el gran impacto del consentimiento informado (CI) y las consecuencias de su omisión o manejo incorrecto.
CAMPUSCESM oferta a todos los afiliados a la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) dos nuevas iniciativas en formación.
El SAS ha anunciado sendos programas en Atención Primaria y Hospitalaria para reducir las listas de espera. Sin embargo, el rechazo de los profesionales ha sido mayoritario en ambos ámbitos.
La directora gerente del Servicio Andaluz de Salud, Francisca Antón, ha presentado las líneas de trabajo que se vienen desarrollando y las próximas que se irán implantando en este área.
La justicia europea tendrá que revisar la sentencia que dictó hace un año en respuesta a una consulta del TSJ de Madrid, en la que admitió que era discriminatorio que el despido de una interina que había enlazado contratos no fuera igual al del indefinido
El pasado 22 de septiembre, se celebró reunión de mesa sectorial el que destacaban algunos puntos: Plan Renovación AP, Programa retribución profesionales para disminuir las listas de espera quirúrgicas, OPE 2013-15, C. Traslado 2015, próximas OEP...
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) rechaza la propuesta de Hacienda de subir los salarios un 7,25% en tres años y pide más medidas para recuperar el personal y los derechos laborales perdidos durante la crisis.
En el último número de la Revista Madrileña de Medicina, editada por el sindicato AMYTS, la autora (Angela Hernández Puente) reflexiona sobre el modo de contratación de los profesionales hospitalarios que tanta decepciones provoca. Despotismo y nepotismo.
El Ministerio de Sanidad ha reducido la oferta MIR anunciada originalmente de 6.526 plazas a 6.513 vacantes, de las que 44 son del sector privado. A pesar de este cambio, la oferta es un 3,6 por ciento superior a la de la convocatoria del año pasado.

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