Categoría: Opinión SMA

El objetivo es recoger todos los ejemplos de pruebas selectivas disponibles de las OPE’s celebradas en todo el territorio nacional en los últimos años. Estará disponible a partir de diciembre a través de CampusCESM.
El Sindicato Médico Andaluz, pone a disposición de todos los facultativos de Atención Primaria convocados a la huelga del próximo 27 de noviembre un documento con preguntas y respuestas con información, derechos y deberes sobre la jornada de huelga.
Según el SAS, la cifra alcanza el 100% de la tasa de reposición de vacantes y un 8% adicional. Nos parecen pocas plazas y otra vez ninguneados y sin hacernos caso. En breve coincidirán 5 OEP distintas en marcha. De vergüenza...
El ya desgraciadamente famoso concurso de traslados prometido para finales del 2017 vuelve a sufrir un nuevo retraso que no hace más que reflejar la escasa voluntad del SAS en reconocer los derechos de cientos de trabajadores que llevan años esperando.
En la mesa técnica sobre Traslados que se celebró ayer con la participación de la Dirección General de Profesionales y las organizaciones sindicales se trataron algunos temas de interés sobre el prometido concurso que no llega.
CESM solicitará cambiar el modelo de cotización de las guardias e igualarnos con otros colectivos como bomberos y fuerzas de seguridad. De este modo “cinco años de guardias adelantaría la jubilación en 15 años”, señala Pilar Bartolomé de CESM.
Hoy día 7 de noviembre se ha reunido en Asamblea Extraordinaria el Sindicato Médico Andaluz para decidir su estrategia autonómica en las reivindicaciones que afectan a la atención Primaria en Andalucía. Primer día de huelga el 27 de noviembre.
El pasado año el SMA firmó un protocolo de colaboración con AXA a través de la Agencia Perez & Riu, que se renueva ahora en lo referente a planes de pensiones y seguros vida-riesgo
La Administración se ha posicionado claramente en nuestra contra y nos muestra sistemáticamente su desprecio (Gestión compartida, Renovación Atención Primaria...) No vamos a aceptar ir en “chanclas” y exigimos la dimisión de la Directora Gerente del SAS.
Recuerda subir los nuevos méritos y actualizar las disponibilidades en Bolsa (sobre todo los médicos de Familia para el próximo Acto Único). En relación a la incidencia de Bolsa aconsejamos ponerte en contacto con tu delegado sindical.

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