Categoría: Política y Gestión Sanitaria

La brecha salarial y laboral de la mujer médico con respecto a sus colegas varones no es un problema exclusivo de España. Una encuesta de FEMS evidencia la falta de regulaciones efectivas en Europa para que el peso de la conciliación no recaiga en la muje
Los facultativos de esta comunidad, que tiene los peores sueldos del país, desechan las ofertas de empleo de la región y emigran. La Junta prepara un plan de retorno.
Ayer 30 de mayo, la DGP del SAS presentó en mesa sectorial las cifras totales del plan de vacaciones para el verano 2019. Mucha propuesta de cifras en un plan difícil de cumplir por la falta de profesionales y sin retribuciones acordes.
El Sindicato Médico cree que sí. Hace unos días el Sindicato Médico de Sevilla publicaba en su web que el H. Virgen del Rocío había reactivado el nombramiento de jefes de servicio con marcado carácter político. ¿Es esta la forma de despolitizar la sanidad
Publicados en la página web del SAS los listados definitivos de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Segundo Proceso de certificación de 2018 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios.
En vigor desde el pasado viernes 24 de mayo en que se publicó en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la resolución de la Dirección Gerencia del SAS por la que se aprueba esta modificación en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
En los últimos días se ha reactivado la polémica sobre la contratación de médicos extracomunitarios. El problema es complejo y admite diversos enfoques. Ahí van nuestras reflexiones.
La Consejería de Salud y Familias propone eximir el requisito de nacionalidad para emplear temporalmente a facultativos no españoles o comunitarios. Y nuestros médicos a otras comunidades y países donde las condiciones son mucho mejores...
El borrador de Presupuestos para 2019 sólo contempla recurrir a este personal para cubrir necesidades “urgentes e irremplazables”. Esperemos que las sustituciones de facultativos entren ahí, porque si no... veranito nos espera.
En los últimos días se han celebrado distintas mesas de negociación en las que se han tratado temas como el nuevo plan de recursos humanos, la carrera profesional o la jubilación. A continuación os ofrecemos un resumen.

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