Colectivo: Atención Hospitalaria

Noticias

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15 de febrero de 2023
Las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles (del 16 de febrero al 9 de marzo) para formular alegaciones contra la misma.

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14 de febrero de 2023
Sanidad publica las notas provisionales del examen MIR de 2023 solo unos días después de darse a conocer la plantilla definitiva de respuestas dela prueba. Solo los propios opositores pueden consultar sus resultados del MIR.

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13 de febrero de 2023
Las personas adjudicatarias deberán cesar en la plaza que, en su caso, desempeñan dentro de tres días hábiles, contados a partir del día 1 de marzo de 2023, inclusive.

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13 de febrero de 2023
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

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10 de febrero de 2023
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

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10 de febrero de 2023
Las personas adjudicatarias deberán cesar en la plaza que, en su caso, desempeñan dentro de tres días hábiles, contados a partir del día 1 de marzo de 2023, inclusive.

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9 de febrero de 2023
Desde hoy, 9 de febrero, a las 15:00 h. se pueden consultar estos listados en la página Web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.

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9 de febrero de 2023
Tercera convocatoria del curso Actualidad en patología nefrourológica acreditado con 6,04 créditos y válido para la bolsa del SAS y para futuras OEP. Solo 250 plazas para afiliados. Matrículas abiertas. No te duermas que las plazas se acaban en horas

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9 de febrero de 2023
Segunda convocatoria del curso Oftalmología: Glaucoma acreditado con 6.06 créditos y válido para la bolsa del SAS y para futuras OEP. Solo 250 plazas para afiliados. Matrículas abiertas. No te duermas que las plazas se acaban.

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9 de febrero de 2023
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal.

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