Colectivo: Atención Hospitalaria

La sanidad pública debe adaptarse al nuevo perfil de nuestros profesionales sanitarios. Es necesario un nuevo modelo de gestión que flexibilice la jornada laboral, favorezca la conciliación de la vida personal y profesional, y cree los incentivos adecuados para que la eficiencia no se persiga presionando sin límite a los profesionales y restringiendo la libertad de elección de los pacientes

El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del primer día hábil (27 de septiembre) siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA.

Este desequilibrio entre oferta y demanda podría tener graves consecuencias. Por un lado, la falta de médicos en ciertas especialidades críticas podría afectar la calidad de la atención sanitaria.

En el Anexo II se citan los aspirantes que deben subsanar la falta de presentación de declaración responsable, teniendo un plazo de diez días hábiles (del 26 de septiembre al 9 de octubre), a contar desde el día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución.

Queremos manifestar que el SMA es el Sindicato predominante en el CES 061, con 18 delegados/as distribuidos en la totalidad de las provincias, así como un Asesor Regional presente en todas las mesas de negociación citadas. Todos y cada uno de ellos/as realiza diariamente su cometido con rigor, honestidad y esfuerzo, gozando de total apoyo y consideración dentro de nuestra organización.