Colectivo: Atención Hospitalaria

Noticias

Critican la “política de parches” emprendida por el SAS en temas trascendentales para la atención ciudadana como las intervenciones quirúrgicas.
La directora gerente del Servicio Andaluz de Salud, Francisca Antón, ha presentado las líneas de trabajo que se vienen desarrollando y las próximas que se irán implantando en este área.
La justicia europea tendrá que revisar la sentencia que dictó hace un año en respuesta a una consulta del TSJ de Madrid, en la que admitió que era discriminatorio que el despido de una interina que había enlazado contratos no fuera igual al del indefinido
El pasado 22 de septiembre, se celebró reunión de mesa sectorial el que destacaban algunos puntos: Plan Renovación AP, Programa retribución profesionales para disminuir las listas de espera quirúrgicas, OPE 2013-15, C. Traslado 2015, próximas OEP...
Con respecto a la última publicación de las listas de espera por parte del Servicio Andaluz de Salud referentes a la situación en junio de 2017, este Sindicato Médico andaluz tiene que comunicar lo siguiente:
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) rechaza la propuesta de Hacienda de subir los salarios un 7,25% en tres años y pide más medidas para recuperar el personal y los derechos laborales perdidos durante la crisis.
En la próxima mesa sectorial, el Servicio Andaluz de Salud quiere plantear a los sindicatos la puesta en marcha de un programa para mejorar las listas de espera. Esperamos su propuesta y la estudiaremos detenidamente.
Con respecto a la publicación de la nota de prensa de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía de las listas de espera del SAS, nuestra Asociación “Huelva por una sanidad digna” querría hacer las siguientes puntualizaciones...
3.312 pacientes más en espera que doce meses antes, lo que supone una subida de 5,6 por ciento hasta llegar a los 62.399. Además hay 4.749 pacientes que están fuera de la lista de espera de forma misteriosa.
En el último número de la Revista Madrileña de Medicina, editada por el sindicato AMYTS, la autora (Angela Hernández Puente) reflexiona sobre el modo de contratación de los profesionales hospitalarios que tanta decepciones provoca. Despotismo y nepotismo.

Documentos

No se han encontrado entradas para mostrar