Accidente l
29/03/2017
Todos los Colectivos,
La Sala Social de un tribunal confirma que la lesión que se produce durante una actividad formativa debe ser retribuida como accidente laboral y no como enfermedad común.
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Fuente: Diario Médico
Enlace: http://bit.ly/2ofTSoy
La Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha confirmado la resolución dictada por un juzgado que confirma que la fractura del húmero del brazo derecho que sufrió una médico durante un congreso científico debe considerarse como accidente laboral.
La Seguridad Social había negado esa consideración a la facultativa porque la lesión sucedió fuera del hospital, así que retribuyó el periodo de baja que necesitó para su recuperación con si de una enfermedad común se tratara.
El fallo del tribunal reitera que durante el tiempo que la médico asistió al congreso científico siguió percibiendo su salario y que, además, la asistencia al citado encuentro fue autorizado por "su superior jerárquico".
Esta autorización viene justificada por tratarse de "una actividad formativa directamente relacionada con su puesto de trabajo". La recurrente, que fue defendida por el abogado Alfonso Codón, es especialista en Neumología y el congreso al que asistió era de su especialidad.
La formación se contempla "como parte del contrato de trabajo, ya que como personal estatutario tiene dicho derecho reconocido", recuerda la sentencia.
De este modo, el tribunal desestima el recurso presentado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social contra la sentencia de instancia.
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