
Reducción d
27/06/2017
Todos los Colectivos,
La respuesta del SAS a la pregunta realizada por el SMA sobre la reducción de jornada por interés personal en los que ya la disfrutaban y firmarán nuevo contrato ha sido negativa. Solo podrán solicitar el 10%.
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En la mesa central sobre interinidad que se reúne de forma periódica y esta integrada por las organizaciones sindicales firmantes del pacto y la administración, el SMA volvió a preguntar al inicio de la reunión por las reducciones de jornada por interés particular. Éstas se quedan en el 10 % como máximo, según viene recogido en el manual de vacaciones, licencias y permisos, pues así figura en la Ley presupuestaria de Andalucía. Esta situación afecta a los eventuales que pasen a interinos y firmen nuevo contrato.
Nos responde la administración que no va a ser posible mantener las reducciones que tenían concedidas anteriormente, ya que al cambiar de nombramiento procede aplicarles la normativa nueva y sólo podrán optar por una reducción del 10 %.
Nosotros mantenemos nuestro desacuerdo con la administración y pensamos que la redacción del nuevo manual de Vacaciones, Licencias y Permisos, permitiría mantener las reducciones de jornada a aquellos eventuales que la tenían concedida en un porcentaje superior al 10%.
No obstante, y dado que no hemos podido sacar adelante nuestra tesis por la vía de la negociación, el SMA hará la pertinente consulta a nuestras asesorías jurídicas para que nos informen sobre la viabilidad de presentar recursos en vía administrativa reclamando el mantenimiento del porcentaje. Os iremos informando a este respecto.
En esta mesa y una vez revisados los casos que procedían para su interinación, nos informaron que el 80 % de las plazas de los profesionales que van a ser interinados por el acuerdo, ya están tramitadas a la intervención de hacienda.
El orden en que se vaya a proceder a la firma de ellas puede variar según el centro, dependiendo de la propia organización que tengan en los mismos.
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