
Denuncias
26/11/2018
Atención Primaria,
Contabilizar más médicos para los servicios mínimos o cerrar agendas de demanda previamente a la huelga, son algunas de las argucias del SAS. Y vamos a denunciar a todos los directores que lo hagan.
Comparte en las redes sociales
Fuente: La Opinión de Málaga
Enlace: https://bit.ly/2FHRX9e
El Sindicato Médico de Málaga a través de su gabinete jurídico ha interpuesto sendas denuncias contra los directores del centro de salud del Puerto de la Torre y Tiro de Pichón por no respetar las condiciones fijadas unilateralmente por la propia administración para la convocatoria de huelga de médicos de Atención Primaria los días 19 y 23 en la provincia de Málaga.
Los servicios jurídicos de este sindicato entienden que en el primer caso se incrementaron "artificialmente y mediante engaño e incumpliendo la propia resolución de mínimos de la empresa, el número de profesionales designados para atender los servicios mínimos", según reza el escrito presentado ante el Juzgado de Instrucción número 3 de Málaga.
En este caso, que incumbe al centro de salud del Puerto de la Torre y al consultorio de Almogía, se contabilizaron 8 médicos y dos pediatras designados para trabajar en esos servicios mínimos del día de huelga 19 de noviembre, cuando los disponibles eran 13 y dos respectivamente. Superando con creces el 40% designado para la atención a demanda en los servicios mínimos.
De la misma forma, el SMM ha denunciado que en el centro de salud de Tiro de Pichón se realizó por parte del director una argucia ilegal para ir contra los derechos a la huelga de los facultativos como fue cerrar las agendas a demanda, con anterioridad al día 19 de noviembre, de quienes él decidió oportuno, suponiendo que quienes él pensaba que no secundarían la huelga y no fueran a su puesto de trabajo, no tuvieran pacientes que atender, y para quienes sí la secundaran, sus pacientes no pudieran conocer hasta ese mismo día que su médico había realizado huelga y por eso no lo podía atender.
El SMM entiende que ambas situaciones son gravemente perjudiciales para el derecho a huelga de todos los trabajadores, más aún cuando la administración fijó unos servicios mínimos abusivos para que la huelga viera disminuidos sus efectos (no fueron firmados por el SMM) y además se apoyara en su enorme maquinaria publicitaria y de comunicación para hacer una lectura posterior torticera y falsa de los reales efectos de la misma, esto ya en otro orden de cosas.
30/01/2023
30/01/2023
27/01/2023
27/01/2023
26/01/2023
26/01/2023
26/01/2023
25/01/2023
Jubilación activa en primaria
24/01/2023
Traslados 2022: Resolución definitiva del concurso de traslado de FEA de Análisis Clínicos
24/01/2023
MIR 2023: A 4 días del Gran Día
17/01/2023
Plazas a OPE, una auténtica barbaridad
09/01/2023
Oferta de Empleo Público del año 2022
30/12/2022
Consultas de AP cerradas y no cubiertas
29/12/2022
Extra de los médicos recortada en Navidad
28/12/2022
¿Así se arreglan los problemas de la falta de médicos y el deterioro de la sanidad pública?
21/12/2022
SMA Campus Formación: OFTALMOLOGÍA. GLAUCOMA
21/12/2022
Proceso de estabilización en el SAS
19/12/2022
El aumento de plazas MIR llega tarde
15/12/2022
BOLSA 2021: Publicación de listas definitivas de personas candidatas a bolsa de varias categorías
14/12/2022
Bolsa. Publicación listas PROVISIONALES (corte 2021) de varias categorías y especialidades de FEA
01/12/2022
Oferta de Empleo Público del año 2022
30/12/2022
Consultas de AP cerradas y no cubiertas
29/12/2022
Extra de los médicos recortada en Navidad
28/12/2022
¿Así se arreglan los problemas de la falta de médicos y el deterioro de la sanidad pública?
21/12/2022
SMA Campus Formación: OFTALMOLOGÍA. GLAUCOMA
21/12/2022
Proceso de estabilización en el SAS
19/12/2022
El aumento de plazas MIR llega tarde
15/12/2022
BOLSA 2021: Publicación de listas definitivas de personas candidatas a bolsa de varias categorías
14/12/2022
17/01/2023
25/01/2023
09/01/2023
26/01/2023
11/01/2023