
Mesa Genera
10/02/2016
Todos los Colectivos,
En la web juntadeandalucía: La Mesa General ha acordado por unanimidad reponer los días adicionales de permiso por antigüedad que nos quitaron en 2012 y seguir trabajando en el calendario de recuperación de derechos. ¡¡Qué buenos son y qué bien lo hacen!!
Comparte en las redes sociales
Fuente: SMA y Junta de Andalucía
"La Consejería de Hacienda y Administración Pública y los sindicatos CSIF, UGT y CCOO han acordado por unanimidad, en la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, reponer los días adicionales de permiso por asuntos particulares que los empleados públicos perdieron en 2012. Esta medida será aprobada por el Consejo de Gobierno próximamente".
A bombo y platillo se ha anunciado el acuerdo alcanzado en la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, la recuperación de los días “canosos” o días adicionales de permiso por antigüedad que nos quitaron en 2012.
La Mesa General de Negociación Común está formada por la Administración y los sindicatos de clase UGT, CC.OO y CSIF. En esa mesa no dejan participar al SMA.
La Consejería de Hacienda y Administración Pública, sede de la Mesa General, dice que el Acuerdo suscrito con estas 3 centrales sindicales “ha abierto un nuevo tiempo de consenso y diálogo social, y constituye la base de un modelo de relación con las organizaciones sindicales sustentado en la colaboración responsable, la comunicación, la negociación y el trabajo compartido, para avanzar en la mejora y defensa del empleo público”.
Y nosotros decimos que, como ejemplo de nuestra discrepancia en actitudes monopolistas y cerradas, basta un botón: solo en la Consejería de Sanidad los profesionales tienen que soportar la aplicación indecente de la jornada de 37,5 horas a capricho de los gestores de las distintas UGC. En Administración General, Justicia y Educación, con media hora más tienen resuelto el asunto. ¿Esta es la mejora y defensa del empleo público que podemos esperar de ellos?
Solo nos devuelven lo que no cuesta dinero. ¿Y el 10 % de la nómina? ¿Y el dinero detraído de nuestras extras de todos estos años? ¿Y la enorme pérdida de nuestro poder adquisitivo?
Ahora más que nunca, tenemos la obligación de defender nuestra profesión.
SMA
23/03/2023
22/03/2023
21/03/2023
21/03/2023
21/03/2023
20/03/2023
17/03/2023
17/03/2023
Bolsa. Publicación listas provisionales (corte 2021) de FEA Neumología, Urología y Análisis Clínicos
22/02/2023
OPE 2018 - 2021: Nombramientos como personal estatutario fijo de FEA de Anatomía Patológica
22/02/2023
Resultados provisionales del MIR23
14/02/2023
OPE 2018 - 2021: Nombramientos como personal estatutario fijo de FEA Anestesiología y Reanimación
10/02/2023
SMA Campus Formación: OFTALMOLOGÍA. GLAUCOMA
09/02/2023
Proceso de estabilización: Fechas clave
31/01/2023
Jubilación activa en primaria
24/01/2023
Traslados 2022: Resolución definitiva del concurso de traslado de FEA de Análisis Clínicos
24/01/2023
MIR 2023: A 4 días del Gran Día
17/01/2023
Plazas a OPE, una auténtica barbaridad
09/01/2023
03/03/2023
02/03/2023
21/02/2023
17/03/2023
22/03/2023