En el Boja de ayer, día 21 de enero, se publica la Resolución que aprueba el listado provisional de personas que superan el concurso-oposición de la OEP 2017-Estabilización por el sistema de promoción interna de Médico/a del Trabajo.
En el contexto de una adaptación del puesto de trabajo derivada de una incapacidad temporal el Hospital Torrecárdenas dejó de pagarle las retribuciones por jornada complementaria que supusieron casi 30.000 euros en dos años.
Tras la publicación del listado único de personas aspirantes admitidas en bolsa de las diferentes categorías (corte 2019), hoy día 20 se abre el plazo para aportar la documentación de los méritos por tramos de apellidos.De la A a la E hasta el 31 de enero
A principios del mes de enero tuvimos constancia en el SMA de que aparecía en el horizonte un nuevo PLAN FUNCIONAL. Dicho Plan se remitió el pasado viernes día 11 de enero.
Los sindicatos se plantan ante la política de personal del consejero de Salud, Jesús Aguirre y aunque valoran la estabilización del empleo, exigen el cierre de OPEs anteriores. Declaraciones de nuestro presidente del SMA, Rafael Carrasco.
Queremos que nuestras guardias que son obligatorias computen: "No entramos en los periodos que se deben computar, queremos que se nos compute lo que estamos trabajando".
Ayer miércoles se celebró la mesa sectorial de sanidad en la que el SAS propone convocar 3.510 plazas de sanidad para la OPE de 2020 y unirlas a las del 2018 y 2019 para realizar un único examen que probablemente se realizaría en el 2021.
Una encuesta realizada por Facua recoge que Andalucía es una de las cinco comunidades donde más de la tercera parte de los ciudadanos sufre esperas de una semana o más para acudir al médico de cabecera.
Si analizamos los presupuestos del SAS y la Consejería de Salud de los últimos años (incluido el del 2020) podemos encontrar datos muy significativos y en algunos casos difíciles de explicar. A la falta de inversión, se une la falta de transparencia.
Desglosamos por categorías y especialidades las plazas que se han ofertado en las Ofertas Públicas de Empleo para el SAS de 2018 y 2019 que presumiblemente se realizarán conjuntamente el próximo año 2021. Tanto en Acceso Libre como en Promoción Interna.