La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha convocado una Bolsa de determinado personal estatutario, para la selección temporal de las plazas básicas de los centros sanitarios del SAS y otra para la provisión temporal de plazas básicas en centros sanitarios del SAS. La resoluciones, publicadas en el BOJA de 21 de abril de 2026, regula un procedimiento específico.

La primera convocatoria regula la Bolsa de determinado personal estatutario para la selección temporal ordinaria. Está dirigida a personas que cumplan los requisitos generales establecidos para acceder a estas categorías, entre ellos no ser personal fijo en la misma categoría del Sistema Nacional de Salud ni personal estatutario fijo en otra categoría del propio SAS. En esta bolsa se integran también, de forma automática, quienes ya figuraban admitidos en la bolsa anterior de 2017, aunque deberán presentar el autobaremo dentro del nuevo plazo previsto.

Formarán parte de la Bolsa PIT (o Censo PIT, en su caso) aquellas personas aspirantes que figuran actualmente inscritas y admitidas por el sistema de promoción interna temporal en la Bolsa de Empleo Temporal del Servicio Andaluz de Salud convocada mediante la Resolución de 20 de octubre de 2017, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, al amparo del anterior Pacto de 26 de junio de 2017, de Mesa Sectorial de Sanidad, sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, por lo que no deberán realizar la presentación de solicitud de inscripción, considerándose de manera automática incluidas en la Bolsa PIT (o CENSO PIT, en su caso) de la presente convocatoria, no resultándoles de aplicación lo establecido en la base 3 de esta convocatoria relativo a la inadmisión a la Bolsa PIT.

La inscripción debe realizarse exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del SAS. El plazo para presentar la solicitud de inscripción para constituir inicialmente las bolsas es de 10 días hábiles, del 4 al 15 de mayo de 2026, y el plazo para presentar el autobaremo de méritos es también de 10 días hábiles, del 18 al 29 de mayo de 2026. Una vez constituidas, las bolsas permanecerán abiertas de forma permanente para nuevas inscripciones o modificaciones, aunque solo surtirá efecto el último registro válido conforme al sistema de actualización previsto.

Los listados provisionales y definitivos se ordenarán según el número de orden obtenido en la convocatoria nacional de la prueba selectiva para la realización del periodo de residencia. Si se produjera empate, se resolverá sucesivamente por la nota media del expediente académico, el género subrepresentado en el año anterior al de constitución de la bolsa y, finalmente, por el orden alfabético derivado del sorteo vigente para la Función Pública Andaluza.

Las bases específicas de esta convocatoria se recogen en el Anexo I de cada resolución, mientras que las categorías y titulaciones exigidas figuran en el Anexo II de cada resolución.

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