No es razonable que en alguna agencia pública empresarial como EPES-061, los profesionales que cumplan 6 meses de contrato eventual no puedan ser renovados ni aún en el caso de que ostenten la puntuación más alta en bolsa.
Según se ha publicado en el BOE de 23 de Mayo, el próximo día 1 de junio se reiniciarán los plazos administrativos y por tanto los trámites relacionados con provisión, selección y carrera profesional.
El Sindicato Médico exige que se cumplan las promesas del Servicio Andaluz de Salud con respecto a la contratación de los MIR. Cuando las barbas del vecino veas pelar....
En la reunión de a Comisión Central de Bolsa celebrada ayer, la Administración nos presentó el plan de actuación de contrataciones que se seguirá a partir del viernes 15 de mayo para el verano y contratos de corta y larga duración.
Con este curso iniciamos el camino de la formación dentro de nuestra plataforma en el Sindicato Médico Andaluz. Poco a poco iremos añadiendo más actividades formativas que seguro serán de vuestro interés.
A partir de hoy ponemos en marcha nuestra plataforma de formación online propia e independiente con el fin de ir confeccionando una oferta formativa amplia y de calidad.
Desde el Servicio Andaluz de Salud nos hacen llegar la propuesta del Plan de Vacaciones para el verano 2020 y el calendario previsto para las ofertas en Bolsa.
Bolsa Única SAS. Os recordamos que hasta mañana 30 de abril puedes actualizar los centros donde quieres prestar servicio para posteriormente poder modificar disponibilidades.
En el apartado Normativa de bolsa de empleo, se encuentra disponible la Resolución de la Dirección General de Personal por la que se ratifican los plazos para la actualización de centros y disponibilidad en los mismos en la bolsa de empleo SAS.
Hoy día 2 de abril, la Administración ha comunicado a las OOSS algunos cambios que se implementarán en relación con la Bolsa Única y ha aclarado su planteamiento con respecto a la posible prórroga de los contratos MIR.