Colectivo: Atención Hospitalaria

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En contra de lo que afirma el Ministerio de Sanidad, ni su titular ni sus representantes en la mesa de negociación han mostrado la menor confianza en el diálogo como vía de solución al conflicto.
No es la primera vez que estos sindicatos se oponen públicamente a que el Ministerio o las Consejerías aborden de manera específica nuestra situación o dialoguen directamente con nosotros.
El proceso de alegaciones se abrió el pasado viernes 5 de junio y su plazo finaliza el próximo viernes 26 de junio. 
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del primer día hábil siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA (hasta 10 de julio)
Las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles (hasta 30 de junio, inclusive) para formular alegaciones contra la misma
Las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles (hasta 29 de junio, inclusive) para formular alegaciones contra la misma
ras la publicación del listado provisional y una vez resueltas las alegaciones y renuncias presentadas, el SAS eleva a definitivo el resultado del procedimiento, que se recoge en el Anexo I de la resolución publicada el 5 de junio.
Las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles (hasta 26 de junio, inclusive) para formular alegaciones contra la misma
La exigencia de un Estatuto propio y de una mesa de negociación específica, así como del final de las guardias y las continuidades obligatorias, de una clasificación profesional justa y del cómputo de la jornada extra de cara a la jubilación son demandas que cuestionan la estructura actual del sistema sanitario público.
Entre las reivindicaciones prioritarias del sindicato se encuentra el fin de las continuidades asistenciales obligatorias, una fórmula que se ha convertido en un recurso estructural para cubrir carencias organizativas y falta de profesionales.

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