Colectivo: Atención Primaria

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Una sentencia notificada este lunes ha reconocido por primera vez en la comunidad valenciana el derecho del interino a percibir el complemento de la carrera profesional.
Los sindicatos desconvocan las movilizaciones en el SAS, ante el aumento de contratos para el verano, que de media superará el 65%. Advierten que tras el verano volverán a manifestarse si no se recuperan plantillas e infraestructuras.
Sólo el 30 por ciento de los MIR de las tres últimas promociones eligieron el primer nivel para trabajar, y la Aepap afirma que esta cifra es insuficiente para garantizar el recambio por jubilaciones.
Los afiliados al Sindicato Médico Andaluz que han tenido que registrar los méritos para la OEP 2013/2015 en la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC), valoran negativamente el sistema y los plazos dados por la administración.
También para Cádiz. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) continua buscando médicos para los meses de verano y ha lanzado una convocatoria pública para contratar a 86 médicos de familia en los centros sanitarios de la provincia a partir de este mes.
Ante el retraso en definir las vacantes, médicos andaluces logran contratos fuera donde además encuentran mejores condiciones. Como todos los años. "Retrasos es la palabra favorita del SAS".
Después de las agresiones de Salamanca, hay que valorar el uso de cámaras y vigilantes de seguridad en los centros más conflictivos. Otras medidas que exigen los médicos son los botones antipánico o una nueva disposición del mobiliario de las consultas.
El PP y el PSOE han acordado una enmienda a los Presupuestos Generales de Estado (PGE) de 2017 que elimina la limitación de la duración de los contratos temporales, incluyendo los interinos, a tres años.
Resolución del Concurso de Traslado OPE 2013-2015 anunciando la publicación de listados provisionales de diferentes especialidades FEA: A. Patológica, M. Intensiva, M. Interna, Nefrología, Pediatría, Oncología M y Odontoestomatólogo AP. Alegaciones:15 d.
Los sindicatos insisten en que debe celebrarse un concurso de traslados extraordinario previamente a la oferta pública de empleo (OPE) histórica. Plantean que se modifiquen los PGE para que el límite de tres años para resolver la oposición sea flexible.

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