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Las comunidades regularizan empleo mientras continúan las negociaciones para la convocatoria extraordinaria con la que el Gobierno pretende centralizar 129.700 plazas.
La ausencia de médicos que quieran trabajar en determinados territorios españoles está llevando a los Gobiernos autonómicos a inventar diferentes incentivos y fórmulas para captar a los profesionales sanitarios.
Artículo de opinión en Redacción Médica de Julián Ezquerra Gadea, secretario general de Amyts en el que recuerda que los profesionales tenemos que recuperar lo perdido y si tenemos que reclamar y protestar alto y fuerte... lo haremos.
La noticia de Susana Díaz anunciando el objetivo 'claro y nítido' de fortalecer la Atención Primaria con una 'estrategia ambiciosa de renovación' contratando a 400 profesionales nos parece ridículo y una tomadura de pelo.
Cinco sanitarios interpretan en clave de humor la realidad de los contratos basura en un vídeo viral en Youtube. Nos recuerda bastante a lo que ocurre en Andalucía, ¿verdad?
Los boletines oficiales de diversas autonomías han continuado publicando este mes resoluciones con temarios y listados de admitidos para oposiciones, concursos de traslado y bolsas de empleo.
En declaraciones hechas ayer por la Consejera de Hacienda de la Junta de Andalucía, se afirmaba que el ejecutivo andaluz espera lograr un acuerdo con el Gobierno Central para evitar la vuelta a las 37,5 horas. ¿Será posible?
Recientemente la Cámara de Cuentas de Andalucía ha publicado un informe sobre la gestión de los recursos humanos en el SSPA durante los años 2011-2013, que viene a dar la razón a nuestras quejas y demuestra las irregularidades de la Consejería de Salud.
La necesaria implicación de los médicos en la gestión ha acabado convertida en la intromisión de los gestores en la clínica.
En el día de hoy, 4 de agosto, se ha publicado en el BOJA la Oferta de Empleo Público para el año 2017.

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