Los/as facultativos/as andaluces responden a la propuesta de Estatuto Marco del Ministerio de Sanidad con un seguimiento masivo en la huelga médica del 13 de junio, alcanzado una participación récord, con un seguimiento del 95%, tanto en centros hospitalarios como de atención primaria, y del 100% entre el colectivo MIR, algo que resalta la implicación de la nueva generación de facultativos/as. Marcando así una jornada histórica en defensa de los derechos laborales del colectivo médico.

La jornada de huelga ha incluido concentraciones en importantes centros sanitarios, como el Hospital Regional de Málaga, el Virgen del Rocío en Sevilla o el Reina Sofía de Córdoba, donde se han llevado a cabo actos reivindicativos y manifestaciones multitudinarias.

Rafael Ojeda, Presidente del Sindicato Médico Andaluz, en comparecencia ante los medios de comunicación convocados en la concentración en el Hospital ‘Virgen del Rocío’ de Sevilla, ha declarado: «El colectivo médico es el que tiene menos derechos en la sanidad pública. Nuestros derechos laborales están condicionados a las necesidades del servicio», añadiendo, “El nuevo estatuto Marco consagra el maltrato al colectivo médico y esto no puede seguir así”.

Desde el SMA reseñamos el rotundo éxito de la huelga, una muestra de unión de todo el colectivo médico de la que el Ministerio de Sanidad dirigido por Mónica García debe tomar nota. Es fundamental crear un ámbito de negociación propio. Reclamamos una regulación específica para los facultativos donde se reconozca claramente la singularidad de su formación, responsabilidades y se regulen unas condiciones laborales justas. Este sindicato no va a parar de denunciar que en la propuesta de Estatuto del Ministerio se sigue sustentando la viabilidad del Sistema Nacional de Salud en la explotación laboral de los médicos y médicas.

SMA quiere agradecer a todos/as sus delegados/as, afiliados/as y en especial a toda la profesión facultativa por su respuesta ante la convocatoria de huelga. Hacemos además un llamamiento a la ciudadanía, destacando que la defensa de unas condiciones laborales justas para el personal facultativo es fundamental para garantizar una atención sanitaria pública digna y eficaz.