
[OEP ESTABILIZACIÓN] Nombramientos como personal estatutario fijo, por acceso libre, para Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria (Centros SAS)
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del primer día hábil (29 de junio) siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA.
Se nombra como personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han superado han superado el proceso selectivo del concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para Centros SAS en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria.
El listado de nombramientos se encuentra en el Anexo I de cada resolución donde también se indica el centro asignado. Las plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por la puntuación obtenida en el mismo.
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del primer día hábil (29 de junio) siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada la Dirección General.
Se declaran decaídas en su derecho a las personas aspirantes que se relaciona en el Anexo II de la resolución por haber sido nombrados como personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria.
En el Anexo III se especifican los candidatos que deben subsanar la falta de presentación de declaración responsable en un plazo de diez días hábiles (del 29 de mayo al 11 de junio, inclusive) a partir del día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución.
En el Anexo IV se cita a los aspirantes que se le requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, para su posible nombramiento como personal estatutario fijo. en un plazo de 5 días hábiles (del 29 de mayo al 4 de junio) a partir del día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el BOJA.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes (hasta 28 de junio), o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en el plazo de dos meses (hasta 28 de julio), contados ambos plazos desde el día siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
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Puede acceder a los documentos a través del cuadro de evolución de Concurso-oposición. Centros SAS