Categoría: Actualidad Andalucía

El Sindicato Médico Andaluz carece de vínculos políticos y de financiación pública. Otros sindicatos deben responder ante quienes los financian. Nosotros no. Nuestros únicos ingresos son las cuotas de nuestros afiliados. A ellos nos debemos en exclusiva. 
Denunciar que en el ámbito sanitario existen prácticas que ponen en riesgo la integridad de las personas es simplemente un deber profesional y moral de los médicos.
El viceconsejero de Salud y el gerente del SAS han dimitido el pasado miércoles, 27 de diciembre, “por motivos personales”. Curiosa coincidencia. A finales de septiembre de este mismo año dimitió, también por motivos personales, el director general de Asistencia Sanitaria. Resulta imposible infravalorar la...
Este cambio representa una nueva etapa para todos estos profesionales, y entendemos que pueden surgir inquietudes sobre el rumbo que tomará. Desde el Sindicato Médico Andaluz, queremos desearles mucha suerte en este nuevo capítulo en el mundo estatutario.
¿Qué fantasmas se aparecerán este año al Señor Scrooge? Con las fiestas de Navidad aumenta la incertidumbre en el funcionamiento de los servicios sanitarios de urgencias. Esta época va unida siempre al llamado “Plan de Alta Frecuentación”, debido al aumento de patologías respiratorias y con...
Denunciamos la actitud de la Administración que, ante la falta de capacidad para la gestión económica y del personal, se vale de actitudes discriminatorias que afectan a la conciliación familiar.
Más de un millón de andaluces esperan en estos momentos una operación o una cita con el especialista. A estas largas listas de espera se suman otros problemas que están tensionando como nunca la sanidad pública de Andalucía.
Los problemas presupuestarios del SAS alcanzan incluso a la actividad del programa de trasplante de órganos, uno de los pilares fundamentales del sistema sanitario público. Los profesionales que llevan a cabo los trasplantes de órganos, una actividad altamente especializada que realizan al margen de su...
Solo Andalucía establece un límite del 10% para la reducción voluntaria de la jornada. Este es el porcentaje más bajo de todas las CCAA que han regulado esta reducción. Es evidente que esta restricción afecta de manera desfavorable a sus profesionales al limitar significativamente el ejercicio de este derecho.
Nadie se explica a estas alturas, ni dentro ni fuera de la Junta, la permanencia del actual equipo al frente de la Consejería de Salud.

Noticias más vistas