Categoría: Bolsa Empleo

Las personas admitidas en la Bolsa correspondiente al corte 2022-2023, así como aquellas que ya se encuentren inscritas, no deberán realizar una nueva inscripción.
En la Mesa Sectorial del próximo 4 de febrero está prevista la presentación y la aprobación de las convocatorias de diferentes categorías con el nuevo modelo de bolsa, siendo en principio para médicos y facultativos; que se irán publicando de forma sucesiva con sus propios plazos.
Desde hoy 28 de enero se podrán consultar las personas candidatas admitidas/excluidas
Las primeras ofertas para FEA, Médicos de Familia de Urg y AP y Pediatras de AP se realizarán a través de la Bolsa Única de Empleo del SAS que comienza el 23 de enero con la oferta de febrero a marzo 2026 a jornada completa.
El éxito de la negociación ha permitido que el nuevo Pacto incluya un baremo de méritos específico para nuestro colectivo, diferenciado del baremo del grupo A2 (que incluye enfermería) y del baremo del resto de las categorías.
Las primeras ofertas para FEA, Médicos de Familia de Urg y AP y Pediatras de AP se realizarán a través de la Bolsa Única de Empleo del SAS que comienza el 20 de noviembre con la oferta de diciembre 2025 a enero 2026 a jornada completa.
El 19 de noviembre se inicia la contratación con las citadas listas.
Desde hoy 29 de septiembre se podrán consultar las personas inscritas en la Bolsa de empleo a 8 de agosto de 2025 que figuran en el Anexo I del listado de nuevos inscritos de la categoría correspondiente publicado en la Web del SAS. El 1 de octubre se inicia la contratación con las citadas listas.
Se establece el día 15 de septiembre de 2025 a las 23:59:59 horas como fecha extraordinaria de actualización de los centros sanitarios seleccionados por los candidatos para prestar servicios y tipos de nombramientos temporales (larga o corta duración)
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles (14, 18 y 19 de agosto) contados a partir del día siguiente de la publicación del listado, para solicitar las preferencias de provincias a las que optan para la cobertura de los contratos.

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