Hoy 28 de junio desde las 15 h. se publican en la Web del SAS las listas definitivas de candidatos/as de la Bolsa de Empleo (corte 2016), de FEA de A. Patológica, Endocrinología, Nefrología, Oncología Med., Pediatría y Radiodiagnóstico.
En octubre de 2017 entró en vigor la Ley 39/2015 que en su Artículo 14 pone literalmente: "Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas". Por eso el Sindicato Médico Andaluz os informa que...
Los principios de igualdad, mérito y capacidad que deberían regir la Bolsa Única del SAS, este los convierte en desigualdad, desmérito e incapacidad para gestionarla.
Tras la entrada en vigor del nuevo pacto de bolsa, la selección por oferta pública específica lejos de desbloquearse, se mantiene en una incomprensible parálisis.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la mayoría de sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad han aprobado una batería de mejoras para evitar el déficit de profesionales en puestos de difícil cobertura.
Publicada en el BOJA de hoy día 15 de mayo, una resolución convocando acceso al proceso selectivo específico para cubrir con carácter temporal el puesto de FE en Medicina Interna para la APES Costa del Sol
Ayer jueves, día 3 de mayo, se publicaron en la Web del SAS las listas definitivas de candidatos/as de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2016 de FEA de Anestesiología, Traumatología y Medicina Interna.
A raíz de varias consultas que hemos recibido sobre lo que puntúa o no durante el período MIR en cuanto a formación, comunicaciones, publicaciones, etc. hemos hecho una pequeña revisión que esperamos sea de utilidad para los MIR.
En la Comisión Central de Bolsa celebrada ayer 11 de abril, la DGP del SAS hizo una propuesta a las OOSS para fidelizar y mantener en el SSPA a los residentes de Medicina de Familia que terminan su especialización. Os ofrecemos detallada información.