Categoría: Política y Gestión Sanitaria

El SAS ha publicado la resolución sobre retribuciones del ejercicio de 2018 que se actualizarán en la nómina del mes de febrero. Destacan la recuperación del 5% de los complementos variables y la devolución del último plazo de la extra de 2012.
En las últimas semanas el tema de la exclusividad en el SAS ha sido llevado al Parlamento y comentado en redes sociales por diversos organismos. Nosotros hace años que venimos defendiendo su supresión. Estos son nuestros argumentos.
La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), acusa al Ejecutivo de volver a discriminar al colectivo. "Aplicar la reducción de jornada sólo a los funcionarios a turno y no a los demás es un agravio más del gobierno a los médicos”.
Montoro y los sindicatos inician el próximo lunes la negociación para subir los salarios y revisar la jornada laboral de los funcionarios. Estaremos atentos para ver si recuperamos todo lo que nos quitaron con el argumento de la crisis...
La oferta pública de empleo (OPE) extraordinaria podría tener 23.407 para facultativos de tanto en atención primaria como en especializada, según datos provisionales a los que ha accedido CESM.
La idea de Cristóbal Montoro es subir más de un 1% el salario a los funcionarios sanitarios. Esto es “insuficiente” para los sindicatos, atendiendo a los recortes salariales sufridos en los últimos años y a la comparación con países de la UE.
El Sindicato Médico Andaluz ha llegado a un acuerdo con "Curso Intensivo Atención Primaria Asturias" para realizar un curso de preparación para las próximas OEP con descuentos para afiliados.
Los sindicatos de médicos, enfermeros y auxiliares, reclaman un nuevo cómputo de las 2,5 horas adicionales y aspiran a cumplir la jornada no presencial como en la Administración General.
Los representantes sindicales rechazan la propuesta de Hacienda que quería vincular el aumento salarial al desempeño.
Esta mañana se ha celebrado una rueda de prensa conjunta del SMA, SATSE y USAE, en la que las tres organizaciones hemos manifestado nuestro más enérgico rechazo al discriminatorio documento sobre las formas de justificar las 2.5 horas.

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