Facebook  Twitter

Defendemos tus intereses laborales y profesionales

09/05/2016

Todos los Colectivos,

Nuevo perfil inadmisible en el SAS. Para muestra vale un botón.

Nuevo perfil inadmisible en el SAS. Para muestra vale un botón.

Después de que el consejero desmintiera nuestras afirmaciones, el SAS vuelve a publicar un perfil que demuestra nuestra teoría. Así actúa la administración: niega todo ante la prensa y continúa haciendo lo que le viene en gana.

Imprimir noticia

Fuente: Comité Ejecutivo SMA

​Hace cuatro días publicábamos un artículo en el que denunciábamos la arbitrariedad del SAS en las contrataciones y especialmente en el uso "tendencioso" e "interesado" de las ofertas específicas "perfiles". Pocas horas después, el Consejero de Salud desmentía estas afirmaciones nuestras: "La Junta también aclara que estas ofertas se limitan a la contratación de profesionales (de la categoría de facultativos especialistas de área y categorías no comprendidas en la Bolsa Única) para la realización de tareas específicas o que requieren determinados conocimientos técnicos, experiencia y formación concreta".

Pues bien, juzguen ustedes. Les adjuntamos este enlace a la última convocatoria del SAS. Se trata de una oferta para la contratación de un Médico Rehabilitador; no tiene desperdicio, es un auténtico tratado de nepotismo, de "cómo contratar a quien yo quiera, disfrazándolo de proceso transparente y objetivo".

Algunas consideraciones: 

- El contrato se oferta para el Área de Gestión Sanitaria Sur de Córdoba, pero no  existe este centro así denominado en los listados de bolsa que el SAS publica. ¡Aclárense Señores!

- Se oferta un contrato de 1 año pero se puede firmar por periodos inferiores, ¡Humillante!

- Se justifica alegando que es para tareas específicas que requieren una experiencia o formación determinada, pero en los requisitos no hay nada específico, todo son conocimientos generales de la especialidad. ¡Un engaño!

- La prueba consiste en una primera fase eliminatoria que consta de dos pruebas absolutamente subjetivas: realización de una memoria y "ENTREVISTA PERSONAL!?" .  ¡¡Pero es que se han creído que esto es su cortijo!!

- A aquellos que tengan la suerte de caer en gracia y pasen esta fase se les aplicará un baremo (distinto al de bolsa única) hecho ad hoc, pero este baremo (única prueba objetiva) solo tendrá un peso del 40%. ¡Indignante!

   En fin, esto empieza a ser ya intolerable. Una auténtica burla a los principios de igualdad, mérito y capacidad; un desprecio al propio sistema MIR y a quienes durante 4 años se han venido formando en los propios hospitales del SAS y posteriormente desarrollando su labor profesional en estos mismos centros. Una muestra más de que en Andalucía solo trabaja el que la administración quiere. Y ahora, Sr Consejero, salga Ud a los medios y diga que esto es una pataleta del SMA, que la oferta cumple los requisitos legales y éticos, que en Andalucía todo es idílico y perfecto. 

Aún habrá quien le crea... 

  • Perfiles 2

    Perfiles 2

Últimas noticias

Últimos 3 meses

Más Noticias